入职一线城市央企三个月,天天加班,最晚到凌晨,每天心情都很差很压抑,该不该辞职回家？

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由于你的问题给出的信息有限。从谨慎的角度来考虑。确实无法给出比较确切的建议。不过。雷哥趋向于保守的做法。那就是：辞职须谨慎。跳槽要小心。为什么这样说呢？

从职场现实层面来看。你现在的央企单位还是有不少优势的。

一线城市的央企。基本上薪酬待遇都不会太差。所以。能够进入这样的央企工作。其实还是比较难的。

对于很多朋友来说。挤破头都不一定能够进入到这样的单位。虽然忙点、累点。但是。从长远考虑来看。还是值得的。很多从国企离职出去的朋友。特别是从行业较好的国企离职的。最后都会有那么一点后悔的情绪在。他们基本上都会认为。国企工作的性价比还是高一些。

特别是当下经济环境不太好。很多非国企的单位。日子都不好过。包括很多大型的民企、外企都在不断裁员。能够进入到较为稳定的央企上班。其实比在私企、外企要好很多。至少失业的风险和压力要小很多。

从新员工的角度来看。入职之后的加班加点是可以理解的。

新入职员工。对于公司的经营情况和生产情况。都是两眼一抹黑。什么都不知道。入职之后。加班加点。不断熟悉业务。不断熟悉技能。也是一种快速成长的途径。

当然。3个月以来一直加班。确实有点辛苦。但在国企之中。特别是在大城市的国企之中。现在基本上都是这个节奏。

一方面有经营的任务。一方面有党建的任务。另一方面还有学习的任务、扶贫攻坚的任务。所以。这些要求和任务。让国企员工的工作任务增加了很多。

例如。对于现在的银行职员来说。现在就非常痛苦。上班时间有工作任务。下班和休息日却有发展ETC的全员营销任务。这种“5+2”“白+黑”的工作节奏。现在就是银行职员的真实写照。

说到这里。我都在怀疑。你是不是银行员工？虽然你现在每天都加班。但是并非天天都加到凌晨。如果只是偶尔加到凌晨。大部分时间都是加班1-2小时。个人认为都是可以接受的。

当然。你的同事们是否也加班。如果大家都加班。我觉得这就是公平的。都是为了企业发展做贡献。如果就让你们这些新人加班。而其他人都不加班。那这样的人事管理就是有问题的。值得你好好权衡和考虑未来的去向。

从职场心情来看。大多数的职业都会让你烦心。

对于大多数的职场人来说。工作都是让人烦心的一件事。

网上的段子：“别给我谈什么理想。我的理想就是不上班”。确实。不工作才不会让人烦心。而只要工作。基本上都会让你情绪不好。这是不争的事实。

别以为你离开了这个单位。你的心情就会好。不同的阶段、不同的单位、不同的薪酬、不同的压力。都会让你感觉到一样的烦心。

说实话。一线城市的央企。其实让你烦心的点。远比其他的单位要来的少。这个真是不经历不会知道。但是当你知道的时候。你已经无法后悔了。

所以。才入职3个月。个人认为还是可以继续观察一下。你可以问问其他的同事。是不是这样的忙碌节奏会一直持续下去。你也可以问问同事。这样忙碌。年底的年终奖是不是要高一些。

烦心总会有。尽量让自己能够看到一点目标和好处。化解你内心的不悦和烦忧。这样。才能有更好的心态来对待工作。对待职场。

结语

多看看好的地方。少想想坏的地方。这就是我们现在必须要具备的心态。

个人建议：一是尽量了解现单位更多的信息。二是努力舒缓一下自己的心情。三是未雨绸缪。可以去了解以下其他单位的职位。四是尽量坚持到半年。再做最后的决定。

辞职不是不可以。但一定要慎重。这才是对自己负责任的最好态度。你说呢？

我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助。劳烦您点赞并关注我。雷哥将把职场干货与您分享到底。谢谢！

其他观点：

我刚参加工作时候也有这一段经历。北京的央企。不但加班还在外地。半年没有回过宿舍。每天加班到九十点。最狠的一次一周有四天干到凌晨五点。那会刚上班人也老实。让干什么就干什么。事后领导一句小伙辛苦了。自己还挺美。觉得领导很认可。功劳都给别人了。

回到正题。题问者你要回头想想来这里工作的初心是什么。不能因为一时的不如意不痛快就拍屁股走人。这样对谁都没有好处。我说我的感受。央企是大平台很涨见识。具体跟行业有关。基本可以接触到行业顶尖人才。和行业领先的企事业或者科研单位合作。以我们为例。合作的基本上都是清北交大这一类顶尖高校知名教授。企业也都是国内头部。在这里你可以见到学到最前沿的东西。其次是这里管理非常规范。虽然很多时候很官僚。但是官僚在大企业难免存在。取其精华去其糟粕。第三很功利的说你可以积累各种行业人脉。利用人脉资源可以实现自己的抱负。央企这个平台还是很有用的。第四。还是因为平台原因。如果你能有一定知名度。基本上行业内出名了。跳槽出去无论地位还是薪酬待遇。你都会有一个突破。

最后说一句。不要快意恩仇。人生有很多坑和弯路绕不开。早晚的问题。

其他观点：

你能进入一线城市央企工作。你的学历很高。但不知道你干的具体工作。是管理。还是车间。但我个认为不应该辞职。

当今不管是学历浅学历高。找工作都不容易。想找一份工资高。福利好。长期稳定的工作更不容易。多少人为了工作背井离乡。四处颠波。甚至多少大学生去送外卖。送快递。还有的去当保安等等。都是为了有一份工作。有一份收入。才能生活。

现在在哪里上班不加班？只要加班按照规定给加班费。辛苦一些多挣点钱。有些年轻人是不想加班。特别是天天加班。一是打乱了生活规律。得不到充足的休息。对健康也不好;二是没有时间上街理料个人生活必须品和与同事朋友家人相聚。时间久了。确实要烦。要抱怨。想辞职。

加班也不可能是长期的。可能在那一段时间里。单位任务紧。催进度。订单多等等工作原因急需加班。年轻人吃点苦受点累不防大碍。千万别动不动就叫苦连天。抱怨领导。想辞职工作。这些动机和想法都不对。人的成长都是在逆境中。风雨中。坎坷的道路上一步步成长起来的。对你今后人生有很大帮助。领导们也不是铁石心场。他们也会合理的安排工作人员休息。度假。象你所在的央企。更是规范化的管理制度。

确实因劳累想休息。可以向领导申请休息一二天。调整好了心态。缓解开心了。就积极的去上班。挣钱是为你自已挣钱。努力认真工作。积极上进。领导是看在心里的。对你进升是有益处的。有多少人想进央企国企进不去。好好工作吧!

(原创)

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