如何进入国家电网公司这个好单位？

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首先。我觉得应该澄清一下。国家电网公司并不一定是大家眼中的那种好单位。

好单位。我不知道你是指发展前景好。还是挣钱多。还是稳定。还是有面子？

如果是光是指挣钱多。非常遗憾地告诉你。国家电网公司及其下属单位是非常不符合这一条件的。大家对国家电网挣钱多的这一印象主要来源于2010年之前。甚至是2002年之前。什么抄表工也有年薪十万（后被证明是谣言。且是发电厂的抄表工）。近八到十年来。国家电网总部及其所属单位根本米有一次涨薪。基本都是规范工资和奖金收入、退出持股收入和集体企业收入。所以一直是降薪。已经比一般的国企好不到哪里去了。而且告诉大家一个非常不幸的消息：国家电网今年的利润一直是同比下降的。

至于发展前景。像国网这种国有企业应该是坏不到哪里去的。稳定也有保证。即使分拆、合并。也不会倒闭。我个人觉得。在国家电网及其所属单位工作。最大的获得感应该是有面子。毕竟是国字头的单位。说出去比较好听一点。

好了。接下来说说如何进入的问题。

首先。咱们不说找关系进入。我不排除目前仍有形形色色的人通过关系和后门进入国企。但毕竟是少数。大部分人没有这样的资源。而且查出来也不是啥好事。大家还是说说正规途径。

基本有两条。一是校园招聘。一是社会招聘。

前者是针对广大应届毕业生的。这是制度上保证的公平、公正、公开。国网的校园招聘基本算是做得比较好的。人为干扰因素不敢说绝对没有。但被控制在一个非常低的范围内。所以。校园招聘对于毕业生来说。是一个捷径。而且如果你愿意去外地。去新疆、青海、西藏等偏远的国家电网经营区域工作。条件还会放宽。不好的一面是。校园招聘一般是电力专业占大多数。非电力专业少一点。总提示理科生占优势。当然。从今年开始。国网又恢复招文科生。这对于文科生来说是福音。

假如你不是应届毕业生。又坚持认为国网是好单位。也不必一声惨叫。国家电网所属单位还有比较多的社会招聘。社会招聘主要是看工作经验了。35岁或40岁以下比较有优势一点。如果超过这个年纪。不是经验特别丰富和优秀。也就比较难办了。个人感觉国网今年的社会招聘特别多。招聘专业也不局限于电力专业。甚至像后勤、医疗这样的单位都招人。应聘者的机会应该还是比较多的。

最后再说一遍。国网不是大家想象中的那种好单位。那种好单位在中国已经不存在了。如果大家对国网有执念。希望上述信息能帮到你。

其他观点：

校园招聘上投了简历。我是非电专业。国网筛选后给了笔试短信。笔试完（笔试有难度的。题量很大）大概10天左右收到的面试通知。面试形式是结构化面试。前一天去了指定地点。在公告上找到了面试的时间段。次日一大早。就穿好正装提前到达了。在候场区。大家都穿戴得很正式。简单交流了几句。候场区的大家互相做了简单自我介绍。听了工作人员有关面试规则的讲话。然后就抽签决定面试次序了。我次序中偏后。有些紧张。

轮到我。走进一个大会议室。有至少5位面试官。其中两位女性。中间一位是主面试官。中年男性。态度很好。因为是盲面。面试官只知道我的序号。不知道我的基本信息。这样是为了避免幕后作弊。大概15-20分钟左右结束了。我就离场了。后续就收到通过的通知了。根据面试和笔试的情况排名。按名次选择工作岗位。但是研究生优先于本科生。最终通过的人里面一半都是研究生。面试刷人。不过刷得不厉害。刷人其实也是根据最终释放出的岗位来定的。

面试过程中面试官提了哪些问题

整个面试过程是不让自我介绍的。他们只知道你的抽签入场编号。一开始他们就问一些基本问题例如。如果你有一笔资金。你会拿它先买房还是买车；你是子弟吗；你为什么要选择国家电网；如果把你分配到边远地区你能接受吗？你未来2-3年的规划是什么？能给我们讲讲你曾经遇到过哪些挫折吗？听了我的规划后。主面试官还问我。如果有一天你读研了会辞职吗？又问我英语六级过了吗？在学校都获得过什么样的成就。有什么特长兴趣爱好也问了问。然后问周围的面试官有没有什么问题。有个女面试官问我了有关学校的一些问题。然后差不多就结束了

Good luck

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