作为管理者,你认为是需要科学管理还是以人为本?
原创

作为管理者,你认为是需要科学管理还是以人为本?

好文
试试语音读文章

热门回答:

福无双至。科学管理与人办事业。两者都重要。如果有人具备很高的科学管理水平。但人品不是很好的。可以任用。如果有的人。思想品德高尚。缺少业务水平用来办事业与企业。我认为先选水平高的为主。

其他观点:

答:科学管理和以人为本。是两个矛盾和谐的统一。唯物主义者认为。以人为本是矛盾核心。科学管理是矛盾变化的条件。

我们在工作中。虽然。有些人不听管理。但是。你如果用调查研究的科学方法。去作政治思想管理工作。就能把那些不受管制的人改造过来。受你管理。

由此可见。人是矛盾变化的根据。科学管理是矛盾变化的条件。它们既是矛盾。又是统一的。我们不能把以人为本。和科学管理分开。如果分开就没有意义了。

(原创于2021年5月11日)

其他观点:

科学管理是前提。以人为本是核心。两则同等重要!

您还感兴趣的文章推荐

以上就是由互联网推广工程师 网创网 整理编辑的,如果觉得有帮助欢迎收藏转发~

相关推荐

发表评论

登录... 后才能评论

评论(2)

  • 少女恶习 永久VIP 2022年12月27日 08:00:34

    科学管理,矛盾,以人为本,能把,的人,福无双至,观点,核心,条件,事业

  • 归属感 永久VIP 2022年12月27日 08:00:34

    没想到大家都对作为管理者,你认为是需要科学管理还是以人为本?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了

  • 一桥孤寂 永久VIP 2022年12月27日 08:00:34

    福无双至。科学管理与人办事业。两者都重要。如果有人具备很高的科学管理水平。但人品不是很好的。可以任用。如果有的人。思想品