为什么“996”违反劳动法,国内公司却如此盛行?
原创

为什么“996”违反劳动法,国内公司却如此盛行?

好文
试试语音读文章

热门回答:

那是因为员工为了求得自身或家庭的生活经济来源所迫。而不得不看在多出的劳动时间有那么一块的加班费而罢了。没办法。毕竟要成家立业或是养家糊口所需要的一大笔开支。只能趁年轻透支一部分体力。睡得香就算了。

其他观点:

因为所谓的人口红利。无论多么繁重的工作岗位。都有一堆人盯着。需要加班费才愿意加班?那你竞争不过不要加班费的。一天只能加班两个小时?那你竞争不过加班四个小时的。那些说资本家剥削员工的答案都很片面。的确有不少老板发财了。但是勉强糊口甚至即将破产的比例更高。中国成为世界工厂。靠的是什么?劳动力便宜是最主要因素之一。在全球分工里。欧美只靠授权专利就能吃饱喝足。而我们吃的就是勤劳致富这碗饭。不加班加点。很多企业都得破产。随着国家的进步发展。我们劳动者的权益当然会得到更完善的保障。但目前来说。还远不是时候。

其他观点:

资本剥削是本质

您还感兴趣的文章推荐

以上就是由互联网推广工程师 网创网 整理编辑的,如果觉得有帮助欢迎收藏转发~

分享到 :
相关推荐

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。

评论(2)

  • 长空夕醉 永久VIP 2022年12月27日 08:05:51

    加班费,那你,的是,观点,员工,竞争,小时,都有,就能,成家立业

  • 樱花吻 永久VIP 2022年12月27日 08:05:51

    没想到大家都对为什么“996”违反劳动法,国内公司却如此盛行?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了

  • 长街听风 永久VIP 2022年12月27日 08:05:51

    那是因为员工为了求得自身或家庭的生活经济来源所迫。而不得不看在多出的劳动时间有那么一块的加班费而罢了。没办法。毕竟要成家