996大行其道,很多公司提倡狼性,却舍不得给员工肉吃,为什么?
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996大行其道,很多公司提倡狼性,却舍不得给员工肉吃,为什么?

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你不是狼。为什么给你吃肉? 不知道你有没有发现一个现象。

通常孩子成绩不好的家里。你总会听到孩子的父母唠叨:“要好好学习。认真读书啊。否则将来没出息。”而孩子成绩好的家里呢。你会听到父母唠叨:“现在学习太辛苦了。孩子都没有童年乐趣了。”

每当股市暗箱操作。操纵股票价格的事件发生的越多。媒体专家呼吁规范管理的声音越响亮。

你会发现差不多这样的现象比比皆是。为什么这样呢?

越是缺少什么。就越是需要什么。越是没有什么。就越是呼吁、提倡的厉害。

公司提倡狼性文化。说明公司没有狼性文化。提倡要求的越厉害。说明缺的越厉害。我见过的有狼性的团队从来就都不说要有狼性文化。而只说今天收获了什么。今天完成了什么。今天达到了什么目标等。试想想从公司的角度。你不是狼。为什么给你吃肉呢?就算想给你吃肉。还需要你把肉找回来吧。狼可以找肉回来。羊只能找到草。不是不舍得给员工吃肉。而是找不回肉。没有肉给员工吃。

想要吃肉怎么办? 拥有一个可以消化肉的胃。

你如果不拥有一个可以消化肉的胃。就算把肉吃进去。你也会吐出来。这不是一个鸡生蛋、蛋生鸡的问题。你只有先改变基因。让自己拥有一个可以消化肉的胃。你才有资格去吃肉。

只有先成为狼。才有资格吃肉。别妄想一只羊一口一口吃着肉。然后吃着吃着就变成了狼。你只会看到一只羊在那。一边吃一边吐。要想自己的胃改变基因变成可以消化肉的胃。从而可以吃进肉你只有:

像狼一样。长途奔跑。

像狼一样。团结合作。

像狼一样。能够挨饿。

像狼一样。执着目标。

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其他观点:

物竞天择。适者生存。

人生就是一个逆流而上的过程。如果不能持续变的更好、更强。那就是掉头向下。滑进深渊。

公司作为一个商业综合体。势必要同社会中的很多同行。甚至代表国家与国际上的很多同行做竞争。所以拼搏是免不了的。如果没有拼搏精神。个人的竞争力会不断下降。直到被淘汰;公司的竞争力也会下降。最终公司也会被淘汰。所以。任何时候。提倡狼性精神没错。

至于说不给肉吃。那就要具体问题具体分析了。如果是创业公司。正在为生存而战。自身的实力又不够强。不能提供好的待遇。那就看自己愿不愿在创业公司一起战斗。如果愿意。就欣然接受。如果不愿意可以离开。

如果是成熟的公司。那就要看公司所处的行业有没有发展潜力和提升空间。再看自己的劳动产出跟自己的努力是否成正比。如果公司由于提倡狼性文化多挣了很多钱。多挣钱的钱又不愿意跟大家分享。那就是老板和公司的管理层压榨员工。这个时候就要看自身的竞争力是否足够强。是否是公司不可或缺的人物。如果是。那就找领导谈。把自己的诉求说一下。如果公司离不开你。一定会考虑你的要求的。如果你不是不可或缺的人物。那就联合一些同事。一起跟公司谈。这样一样能起到效果。

总之。拼搏精神无论是个人还是公司都是需要的。要终生保持。而具体的岗位和公司就要具体分析了。但无论如何。健康第一。

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评论(2)

  • 且听风雨 永久VIP 2022年12月27日 08:05:55

    公司,自己的,吃肉,也会,你不是,性文化,吃着,孩子,给你,一只

  • 难入眠 永久VIP 2022年12月27日 08:05:55

    没想到大家都对996大行其道,很多公司提倡狼性,却舍不得给员工肉吃,为什么?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了

  • 一桥孤寂 永久VIP 2022年12月27日 08:05:55

    你不是狼。为什么给你吃肉?