官方明确“996”“007”严重违法,但员工真的能拒绝加班吗?
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官方明确“996”“007”严重违法,但员工真的能拒绝加班吗?

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热门回答:

法是法。你可以依法行事。那必须是在大环境中。很多老板和领导不知从啥时候起就效仿甚至赶超小日本的疯狂工作。已在眼中。脑中都植入和篆刻了:加班就是积极。加班就是创效益。加班就是显示充足。加班就体现优秀~把能加班愿加班主动加班列入优秀员工的潜在考量规则

你不愿加班就是懒就是不积极工作。就是不求上进。那你要么被开除要么就辞职。可以起诉上告。但在职场要寻求不加班的单位~大海捞针。因为这是大环境。潜规则!

其他观点:

接轨国际通行做法。由劳动部门强制执行。违者重罚。三到五年到位。

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评论(2)

  • 少女恶习 永久VIP 2022年12月27日 08:05:56

    这是,环境,是在,大海捞针,你可以,工作,劳动部门,不愿,但在,重罚

  • 入了迷 永久VIP 2022年12月27日 08:05:56

    没想到大家都对官方明确“996”“007”严重违法,但员工真的能拒绝加班吗?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了

  • 苏梦北 永久VIP 2022年12月27日 08:05:56

    法是法。你可以依法行事。那必须是在大环境中。很多老板和领导不知从啥时候起就效仿甚至赶超小日本的疯狂工作。已在眼中。脑中都