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合伙人做生意。合伙企业的股份是没有最佳分配比例的。而是依据合伙人出资的份额进行确定。并且签订合伙协议。
首先我们在合伙的过程中。我们首先会遇到这几个问题。
第一。谁是核心的大股东。在团队里谁说了算？
第二。如何调动股东们的各自积极性？
第三。创业团队中参与项目的股东应不应该拿工资应不应该拿提成拿奖金？
第四。谁是拿钱入股的。谁是拿资源入股的？
第五。在经营过程中投资人参不参与经营。不参与经营利润怎么分？
第六。万一企业经营不善。一年之后需要重新出资。应该按照什么比例出资。不出资又如何处理？万一在创业半年之内有人认为企业前景不好。要退股怎么办？应该把这些问题放在第一步
其他观点：
首先确定。入股之人。是否属于财务投资人。换句话说。又投钱又干活。还是只投钱不干活？
大家都是第一种类型。为了提高效率。减少扯皮。不建议四人平均股份。可以采取大股东股份大于二。三。四股东分额之和方式。或者大股东分额介于二三四股东之和与二三股东之和之间。
如果有战略财务投资者介入。必须在份额控制上减少话语权。
其他观点：
合伙做生意如果四个人出钱一样多。那么股份最好占比一样多。个人的知识。技术则采取工资性支付。这样会避免以后的麻烦
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本文标题：四个股东合伙的生意,应该怎么分配股份？
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评论(2)
股东，之和，谁是，大股东，股份，合伙人，二三，份额，过程中，都是
没想到大家都对四个股东合伙的生意,应该怎么分配股份？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
合伙人做生意。合伙企业的股份是没有最佳分配比例的。而是依据合伙人出资的份额进行确定。并且签订合伙协议。首先我们在合伙的