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我认为。实职副科与二级主任科员。肯定还是首选实职副科。为什么呢?
虽然在正常情况下。仅从工资上来说。肯定是二级主任科员要高于实质副科。副科有可能还是四级主任科员。或是三级主任科员。从车补、通讯补贴。副科与正科基本都差不多。但年终绩效奖。在我们成都地区。实质副科与非实职职务差别可大啦。比如年终绩效奖一般人员为5万。实质副科干部系数要高出1.6倍。大约为7.5万左右。总之职务愈高奖金越高。即使你是二级主任科员。或是一级主任科员。甚至还是四级调研员。都属于非实职干部。与一般人员待遇一样。也只有5万。包括住房公积金扣缴。实质副科也要高于非实质正科、副处。在扣缴计算住房公积金中也包含了年终奖。所以才更高。这就是现实中的差别。
所以说。宁可在职级差一级与工资少一点。也要去担任实质副科。那样才更实惠。再说。当了副科实职。今后随时还有机会升任正科实职。到时同样也是二级主任科员了。
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以亲身经历告诉你。要实职。我2001年选择了主任科员。按当时政策可以晋升副处。也可转任科长但不能兼副科长。没过几年。正科以下非领导职务放开了。大家大都成了主任科员。副科长们都变成了主科兼副科长。等有机会副处时。说你没干过科长。转科长吧。说你没干过副科长。再干副科长吧。年龄已大。没大意思了。职级并行后。我20年主科。才转二主。想二次晋升吧。又是优先实职科长。所以。劝你一定要实职。
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公务员实职副科长还是选二级主任科员好?
实职副科长是四级主任科员的特遇。但是多了职务补贴。如果你还年轻。想在事业上更上一层楼。那就选副科长。但是。主要还要看你所供职的单位级别。如果是处级单位。大多数人是上升到正科长级(二级主任科员)就止步了。单位若是厅级。按以上说的。你年轻可以从副科长干起。你就有希望升为处级。总之。单位的级别越高。发展前景越好。当然最重要的是你要具备多方面的能力。如学习精神与学习能力。业务能力。语言表达能力。上传下达的能力。执行能力。组织能力。社交、协调能力。把控能力。管理能力。沟通能力和领导能力…
一个领导必须德才兼备:政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等等。懂得变通。情商比较智商更重要高。
若是你在事业的发展已经遇到瓶颈了。且年龄也大了。精力有限。我建议你选二级主任科员。这工资相当于正科级待遇。比副科长多了一、两百块。并且退休以前还有可能晋升为一级主任科员。这也是此稳妥的。
总之。建议归建议。最终你自己要衡量一下。你适合当领导职务还是非领导职务。只有你最清楚。
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评论(2)
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没想到大家都对公务员实职副科长还是选二级主任科员好选哪个好,哪位给个意见?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
我认为。实职副科与二级主任科员。肯定还是首选实职副科。为什么呢?虽然在正常情况下。仅从工资上来说。肯定是二级主任科员要