公务员省直和市直的区别是什么？

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热门回答：

作为一个市直公务员。经常与省直单位部门打交道。可以告诉你。差别很大。主要体现在经济待遇。工作职权和进步空间。

首先看经济待遇。省直部门一般都是省会城市。经济相比较省内其他地级市更为发达一些。所以省直部门的工资标准。特别是津补贴和奖金的标准。明显比普通地级市要高一些。小编所在的省份。同样级别。省直部门到手待遇比一般市直单位要高1-2万元。甚至更多。

其次看工作职权。省直机关都是宏观管理为主。管辖领域内涉及到全省各个地市。工作以安排部署。督察检查为主。人不够还可以从下面地级市抽调人员组成专班来干。每次到地级市检查工作。即使只是一个业务主管。下面也会小心陪着。市直部门较之省直单位职权更为具体一些。但是也是以管理为主。只是覆盖范围没有省直单位那么大而已。而且好多工作到地级市这个层级已经是比较具体的业务了。

第三看发展空间。省直机关只要不是太差。一般都可以在职业生涯到做到处级干部。毕竟省直机关的中层干部就是处级干部了。而且职级并行后。省直机关主任科员是不限量的。至少是一级主任科员起步了。地级市科级干部较为容易。但是处级干部绝对是个天花板。好多人终其一生都不能实现突破。在地级市。主任科员职数是有限制的。需要择优推荐的。好多年限比较长的科长甚至为了一级主任科员而不断努力。

所以。省直机关待遇好。职权大。进步空间广。如果有机会。一定要去省直机关。而不要选择市直机关。

其他观点：

云杰老师为你解答。区别如下：

一、考上的难度不一样

省直单位比市直单位难考。

报考省直公务员的。大多数是自信的学霸。很多毕业于名校或者研究生学历。他们擅长考试。行测、申论是他们的强项。

一般来说。省直单位进入面试的笔试成绩相对较高。

二、平台不一样

省直单位。是厅级单位。一把手是正厅级。处室负责人是正处级。

而市直单位是正处级。一把手才是正处级。和厅级单位的处室负责人一个级别。

在省厅。一般人到退休都能到处级（调研员）级别；而在市直单位。大多数人是科级退休。

省直单位是上级领导机关。市直单位是下级被领导单位。完全不一样的平台。

三、待遇不一样

省直单位有很多福利优于市直单位。

职级职务晋升后。收入待遇水涨船高。

省直单位接触的人不一样。子女入学、教育、医疗等方面的待遇更好。

其他观点：

省直机关与市直机关。区别还是蛮大的。主要有工作内容不一样、发展平台不一样、人脉资源不一样、工资待遇不一样等。

一、就工作内容来说。省直机关属于宏观层面。市直机关属于沟通协调层面

省直机关工作内容主要是制定政策、发展规划、出台法规、项目审批、统一标准、全局指导等宏观层面东西。而市直机工作内容主要是制定措施办法、上传下达、沟通协调、业务指导、项目申报等中间层面的东西。

二、就提拔晋升来说。省直机关保底四级调研员退休。市直机关保底二级主任科员退休

省直机关平台高。职级数量多。一级主任科员以下没有职级比例限制。都是到点晋升。普通公务员。只要不犯错误。晋升到一级主任科员不会有任何阻拦。退休前100%解决四级调研员。年轻一点的。上进一点的。能够当上副处长或处长的。退休前解决一级调研员也是完全有可能的。

市直机关平台稍微低一些。几乎每个职级都有比例限制。四级调研员以上职数更是与省直机关无法比拟。只要不犯错误。普通公务员晋升到三级主任科员没有什么问题。退休前解决二级主任科员的概率为90%以上。要想晋升一级主任科员。那就看个人能力和机会机遇。要想晋升四级调研员以上。一般是必须担任科长。这个概率不到30%。

三、就人脉资源来说。省直机关要比市直机关宽广得多

从纵向上看。省直机关掌握着政策。掌握着规划。掌握着项目。掌握着审批。这些是看得见的行政资源。只要不违反原则规矩。都可以为自己所用。从横向上看。省直机关彼此之间都有交流。大家相互帮助、相互照顾、相互来往。只要不犯错误。都可以正常交往。这是无形的人脉资源。特别是省会城市。集中全省最优质教育医疗资源。对省直机关人员来说。解决小孩上个学、为家人看个病都不是什么大问题。

而市直机关。虽然积累的人脉、掌握的资源也比较多。但和省直机关比起来。还是有差距的。

四、就工资待遇来说。省直机关为全省中等偏上水平。市直机关完全依照自身经济发展水平

省直机关工资待遇。一般都是高于全省平均水平以上。如果非要量化的话。一般相当于省会城市的85%。比如我们省直机关二级主任科员每月打卡工资为5600元。而省会城市市直二级主任科员为6200元。

市直机关工资待遇与城市经济发展挂钩。可能高于省直机关。也可能低于省直机关。我们市直机关二级主任科员。与省直二级主任基本持平。大概为5500元。但有的地方。市直机关比省直机关高一些。甚至高出很多。比如苏州市直比江苏省直高。泉州市直比福建省直高。珠海市直比广东省直高。烟台市直比山东省直高。等等。

总之。省直机关比市直机关好。不仅发展平台高。晋升提拔快。出路机会多。而且掌握各种资源多。积累人脉广。各种红利享受比较多。

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