职称和中人的工资调整有关系吗？中人的退休金要怎样计算？

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“中人”指机关事业单位养老保险改革前参加工作、改革后退休的在编人员。因为改革以前“中人”是没有缴纳社保的。因此个人账户金额很少。国家为保证中人退休后的待遇水平不会下降。对于“中人”设立10年过渡期。过渡期内退休的人员。其养老金实行新老待遇计发办法对比。保低限高。

但因为新的养老金的计算方式涉及到一些参数迟迟未能下发。因此“中人”领取的养老金是按照14年9月的工资标准和结合本人职务职级（技术职称）对应的补贴标准及工作年限等核算出来的。

不过从2018年起。已经有多个省份对“中人”的退休养老金进行了调整。中人的退休金调整方式是很明确的。就是按照新办法计算出养老金。与老办法计算得出的结果对比后核算补发。其中新办法计发待遇低于老办法待遇标准的。按老办法待遇标准发放；新办法计发待遇高于老办法待遇标准的。按退休年份从14年开始。每增加一年多发放超出部分10%。

而新办法主要是和个人的缴费工资指数、缴费年限等有直接关系。而缴费工资指数中涉及的视同缴费指数是和本人退休时的职务职级（技术职称）有关系的。

所以说。不管是旧办法还是新办法。都是和职务职级（技术职称）有关系的。所以职称和中人的工资调整自然也有关系。我是职场问答达人流雷电。关注我。分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见。欢迎下方评论留言！

其他观点：

中人的养老金调整和计算与职称的高低有很大的关系。

先看看2019年所有退休人员养老金调整办法中与职称有关系的部分。

凡是2018年12月31日之前退休并且按月领取养老金的企业、事业单位工作人员。都在调整之中。除了定额、倾斜调整之外。就是挂钩调整。而挂钩中有缴费年限及基本养老金两块。

对于基本养老金的调整规定。不同的省份具体的标准不同。安徽：1%；上海：2.2%；河南。1.6%。机关事业单位退休人员2.6%；广东：2.2%；海南：1.7%。不要小看这部分养老金的调整。它应该是养老金调整的大头。基本养老金越高。那么。这一次必然提高的幅度就越高。

基本养老金包括哪些呢？应该是基础养老金、个人账户养老金、职业年金和中人的过渡性养老金四部分。

而这四块养老金都是和在职时教师的职称有关系。我们知道。职称高。则岗位工资、薪级工资和绩效工资这几部分都会高。从而影响着养老保险的缴费基数也就高。最后就是退休后的基本养老金也会随之很高。那么。按照一定的比例计算。谁的基数高。养老金提高的肯定多。按照安徽的1%基数6000元就提高60元。基数7000元就提高70元。当然了。比例越高。提高的也就更高。

事业单位的“中人”是2014年10月1日养老保险制度改革之前参加工作。之后退的休人员。这些中人和其他退休人员养老金的调整执行的政策是一样的。

至于中人的养老金是如何计算的。我想。大家都知道。他们的养老金包括四部分：基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金及职业年金。由于牵扯视同缴费年限、上年度社平工资、本人指数化缴费工资及缴费指数。计算起来比较麻烦。各省的计算方法虽然大同小异。但是。也不是很短时间能够理顺的。所以。很多中人退休时只能领取临时生活费。等计算好了。就会按照标准多退少补的。大家放心好了。

总而言之：

职称影响着中人及所有退休人员的养老金。

其他观点：

感谢邀请。更感谢楼主的提问。

楼主你好。职称和中人的工资调整有关系吗？中人的退休金要怎样计算呢？事业单位中人的退休金计算方式相对来说是比较复杂的。因为它要采用新办法和老办法相结合的原因来计算。那么如果说你是作为事业单位的中人。那么你的老办法获得的退休金比新办法获得的退休金高。那么我们将采用老办法来计算自己的退休金。

反之。如果新办法的退休金比老办法的退休金高。那么我们就要采用新办法来计算自己的退休金。但是无论采用老办法计算退休金也好。还是采用新办法计算退休金也好。自己如果说不如退休老人所拿到的退休金高。那么就可以获得事业单位中人补偿性养老金的待遇。也就是在这10年当中的过渡性养老金可以获得一定的补偿待遇。

所以说对于事业单位的中人。尤其是2014年10月份以后。到2024年9月份之前这部分的退休人员来讲。那么它的计算养老金的过程相对来说是比较复杂的。因为它会采用新办法和老办法相结合的原则来进行。有些地区是新办法。有些地区是老办法。所以说这个是比较复杂的。

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