听见一个和我关系很差的同事,在背后说我坏话,我该怎么做？

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已推荐头条热点 2022年12月27日 10:58:30 1 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共694个字，预计阅读时间或需3分钟

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热门回答：

答：更加优秀自己。

花香蝶自来。梧高凤必至。

在嫉妒声中迅速提升学养。

首韵犹清和。书香润心灵。

装山装大海。大气上档次！

其他观点：

在职业生涯里面。我遇到很多次这样的情况。

当然。在我初次遇到这样的情况。我的处理方法也是很不成熟。我会表现出来很敌视他。还会拉身边的同事一起杯葛他。但是这样处理。效果很不好。

经过一些挫折和一些前辈那里学到的经验。我慢慢的成熟。自然处理这些事情。也的得心应手。我分享一下如果我遇到此类的情况。我的做法：

1, 尽量感化他。也就是尽量把他变成不是我的敌人。因为。我的目标。是在公司努力工作。尽快的加薪和升职。我的前进道路上。尽量不要有阻碍。不一定要把他变成朋友。但是至少不是敌人。只要他是我的同事。肯定工作上会有交叉的。甚至需要他的配合。如果他经常为我制造麻烦。会影响我的前途。

如何感化他呢,我会这样做：我会把自己定位为一个成熟的管理者。而他只是一个幼稚的小学生。一个小学生骂我。我当然不会放心上。我还是会像普通同事一样对他。甚至。我平时出差回来。给大家带小礼物。也会给他一份。

2, 平时和他的工作来往。一定要邮件。电话。加口头的沟通。每次和他的邮件沟通。一定要抄送他的上司和你的上司。这样会避免他故意不配合工作让你背黑锅。

3,当然。不排除经过以上的处理。一段时间后。你们之间的关系还是很恶劣。但是我相信。此时你上司看到也看在眼里。了解到这些。此时。你可以直接找上司交谈。向上司索取帮助。

4,记得。面对对你有恶意的。最好是笑着。因为。笑着的时候。他永远猜不到你想做什么。

5, 专注做自己的工作。等你升职了。他或许已经离职了。对吧。

其他观点：

背后说你的人还能不能一起工作

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