热门回答:
央企。是指中央及各部委管理的大型国有企业。分实体类、金融类和文化类三种。央企的特点是体量大、资产多、效益好。在各自领域都是头部群体或标兵企业。很多企业相互比较起来难分伯仲。但是作为国企。央企仍属体制内。并且实行分级管理。现实中是存在一定排序的。
其排序规则主要依据:
第一。单位规格。央企区分部级和厅级两个层次。部级肯定要排厅级前面。这是基本的政治排序。比如在国务院国资委公布的央企名录中。总共有96家央企。其中1-51家是副部级央企。其党委书记、董事长及总经理都是副部级的“中管干部”。排名就比52-96的正厅级央企靠前。中央召开经济工作会。国家铁路集团和中投公司一般都是排在最前面的央企。这两家过去都是正部级央企。现在虽然不存在正部级央企的说法了。但是瘦死的骆驼比马大。两家企业的规格、体量在那里。在央企的分量不可撼动。因此沿袭过去将他们排在前面也是顺理成章的事。
第二。管理权限。这其实和单位规格直接挂钩。过去。央企分国务院直属企业和部委管理企业。国务院直属的企业比如以前的国家铁路集团。级别一般是正部级。规格比较高。因此单独成序管理。排名肯定比部管企业要靠前。同样的在国资委管理的央企中。副部级央企因为企业领导是中管干部。本质上还是中央管理企业。不仅一把手需要中央任免。副职也需要报国务院审批。排名一般也要靠前。而正厅级央企则由国资委管理。在干部管理权限上临近需要向国务院报备一把手。其他的均由国资委任免。层次一目了然。
第二。企业类别。一般来说。实体类企业排名相对靠前。金融类企业次之。最后是文化类央企。这是企业排名的基本规律。具体怎么排还要结合场合、需要出席的人员以及规格而定。
至于体量和利润排名。直接看报表。在这里就不作赘述了。
您还感兴趣的文章推荐
- 为什么喜欢的总是害自己最深的?背后有何规律?
- 在北京月入14k,这种情况下要不要离职呢?
- 在当前社会背景下,学生学历低会导致爹不疼娘不爱且家庭成员不和睦吗?
- 刚刚离职的我现在还能从事哪些工作呢?
- 为何无人治理满大街逆行的送餐骑手?背后原因大揭秘
以上就是由互联网推广工程师 桔子生活网 整理编辑的,如果觉得有帮助欢迎收藏转发~
本文地址:https://www.wangchuang8.com/150522.html,转载请说明来源于:桔子生活网
声明:本站部分文章来自网络,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
评论(2)
企业,都是,国务院,体量,部级,规格,这是,中央,靠前,国资
没想到大家都对央企是根据什么来排名的?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
央企。是指中央及各部委管理的大型国有企业。分实体类、金融类和文化类三种。央企的特点是体量大、资产多、效益好。在各自领域都