试试语音读文章热门回答：
找工作、到正规的国企、单位、网络上查找工作、挺好的！
其他观点：
网上找或者到招聘人才市场
其他观点：
找工作。就要有好的平台！
在了解平台前。我们总得知道甲方公司是怎么招聘的。对吧？
通常来说。甲方会确定招聘需求-制作人才画像-确认招聘渠道-发布岗位-邀约候选人-面试-发Offer。
平台就是指招聘渠道。
招聘渠道包含招聘网站。这些网站中。智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾网、BOSS直聘是目前做比较好、比较有影响力的5个平台。
基本上国内所有的公司。在招人时。都会和其中至少一家签约。发布岗位。
至于和哪个网站签约。就要看公司的需求了。
如果是职场新人。2年一下的综合岗位。比如行政、运营、市场。
那么会选择智联招聘或者前程无忧。
2年以上的。就会用猎聘网。
如果是互联网公司。那么会用拉勾网或者BOSS直聘。
如果你是学生。那么你必须要参加的就是校招。
9月~11月和2月~4月的秋招及春招。这是一个进入大公司的绝佳机会！
如果你是5年以上。有极强工作能力的求职者。
个人推荐公司内推、社交平台和猎头。
社交平台以脉脉和领英为主。
内推。就是你认识公司内部的员工。由他直接引荐。效果和成功率都是最高的！
猎头则是你在今后的职业发展中不可缺少的助力~
可以帮助你分析就业形势、职业规划。帮你避坑等等。
可以说。如果你工作了5年。都还没有几个猎头朋友。也没有猎头来找你。说明你的工作能力并没有得到市场的认可~
答在最后：
找工作。先要对自己的工作能力进行定位。然后再去找渠道~
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评论(2)
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没想到大家都对找工作在哪里找更靠谱？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
找工作、到正规的国企、单位、网络上查找工作、挺好的！其他观点：网上找或者到招聘人才市场其他观点：找工作。就要有好的平台