热门回答:
前程无忧。智联招聘。boss直聘。脉脉。拉钩网。猎聘这些平台都是求职者和应聘者使用频度比较高的网站。这些平台也会有众多行业的岗位信息发布。
您可以选择上面提到的这些平台进行求职。毕竟招聘者也想提高自己职位的曝光率。找到合适的人才。
前程无忧。智联招聘。是求职者。招聘者的首选平台。基本涉及全行业。行业分类细。面向全国。岗位多。招聘者活跃度。反馈率高。缺点是有些人在上面做的培训广告。需要一定的甄别。
脉脉。平台如其名。会根据你认识的人。给你推荐相关的职位。用的不多。
拉勾网。专注互联网工作机会。前期只开放了北上广等一线工作机会。目前全国大部分城市也逐渐开通了。招聘者反馈率会相对来说稍低一些。模板式的拒绝回复术语。会让你怀疑人生。
boss直聘。今年世界杯让很多人认识了它。相对来说企业入住。职位信息都还不错。反馈率也还ok。说是老板直接招聘。其实很多招聘者也还是hr的招募专员。
猎聘。主要为中高级职位提供的招聘平台。对求职者工作经验。专业度都是有要求的。公司。招聘信息还蛮靠谱。反馈率不低。如果在本行业有多年经验的求职者不妨试一试。
以上这些平台可根据自己的行业。自身情况来做选择。
其他观点:
招聘网站有很多。我们要根据自己所在的行业以及职业。去选择合适招聘网站/求职渠道。
1.互联网行业。程序员、产品经理等职位:
-拉勾: 互联网行业的招聘做的不错。这个行业的从业人员都可以看看的。有网页端和移动端。互联网行业的人都建议用下这个渠道;
-boss直聘:boss直聘。主打是移动端+线上沟通。互联网行业还是很多人用的。当然其他行业的也可以。
-脉脉、领英。这两个是职位社交网站/APP。不是招聘网站。但是对互联网人才来说。是个非常不错的求职渠道。建议互联网人去使用。
2. 综合网站:各行各业都适用
-前程无忧/51job:综合类的招聘网站。各行业都适用。文职、销售、技术等。以初中级岗位为主
-猎聘:中高端岗位建议使用猎聘。同样适用各行各业各岗位;
3.其他比较专业的行业
像建筑有建筑英才网。医药行业有丁香人才网。印刷行业有印刷人才网。几乎各行业都有自己行业的招聘网站。专业性比较强;
4.初级蓝领职位:
像保安、技工、保洁、销售、客服等等岗位。可以优先看看58同城招聘和赶集招聘。
5.地方招聘网站/人才市场
一线城市的话。基本建议通过网络渠道了。二三方城市的话。还可以使用当时的人才网站或者到人才市场。
补充一个求职渠道:中高端人才。记得还有一个渠道哦:猎头渠道。关于猎头渠道的优势可以看我其他文章。也欢迎与我交流。
其他观点:
目前市面上的主流招聘平台。相信大家闭着眼睛都能说出来
前程无忧、智联招聘、猎聘网、拉勾网、BOSS直聘、Linkin、脉脉
今年呢。市场行情不太好。大部分人找工作都不顺利。前段时间纷纷调侃上了各大招聘平台。前程堪忧。失联招聘。BOSS已读不回。总之也是苦中作乐吧!
这些平台。猎聘主要是猎头顾问聚集地。前程无忧和智联招聘是两大老牌的招聘平台。行业覆盖广泛。但是工种还是偏向于基础岗位比较多。拉勾和猎聘比较集中在互联网行业。
反正找工作吗。不要只集中在一个平台。在所有的招聘网站上都去试试。
最后我安利一个云队友。面向互联网行业的自由职业者招聘平台。长期短期都有。优点是投递简历以后响应速度很快。工资也不错。作为一个互联网运营。BOSS虐我千百遍。我待BOSS如初恋。实在是恋不动了。
后来经过朋友介绍的这个云队友给我。目前已经在这个平台上找到工作了。接下来再接几个项目。感觉自由职业的理想钟声离我越来越近了!
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评论(2)
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没想到大家都对现在的求职平台哪个比较好?各个求职平台有什么特点?哪些比较靠谱?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
前程无忧。智联招聘。boss直聘。脉脉。拉钩网。猎聘这些平台都是求职者和应聘者使用频度比较高的网站。这些平台也会有众多行