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谢邀请;首先应该知道上级的基本态度。选择适当的时间和地点。最好是个别单独的谈及自己的看法。其次是注意语言的分寸。尽量考虑上级的接受程度。注意对方的表情。随机应变调整自己的语言。如果一次不行。还可二次。三是要注意只能就事论事千万不能涉及他人。
其他观点:
这就看什么样的领导了。有的领导真心实意的为工作好。虚心接受下属的建议或意见。你有好的办法可以提议参考。好的领导会采纳。如果有的领导疲气倒拐。既使让你提意见与建议。你也不要应声。干好自己份内的工作。以免后患无穷。谢谢!
其他观点:
下属一般不会向上级提意见。建议。更不会去直接批评反对领导。除非这个领导是自己的哥们。死党。非常要好之类的。否则做此事的人都会有后遗证。不管什么上级大小领导都是好面子之人。喜欢听好活。
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本文标题:下属如何向上级提建议和意见,或者指出错误?
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评论(2)
领导,自己的,上级,建议,提意见,下属,都是,观点,语言,会有
没想到大家都对下属如何向上级提建议和意见,或者指出错误?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
谢邀请;首先应该知道上级的基本态度。选择适当的时间和地点。最好是个别单独的谈及自己的看法。其次是注意语言的分寸。尽量考虑