为什么乡村教师多了600元补助,师范应届毕业生都不大愿意来？

热门回答：

这个问题本人有发言权。本人是八四年毕业的老师范生(高中起点)。二0二二年元月退休。三十八年教龄。是乡村人。退休前是中学高级教师。退休前身边同事大多是应届毕业的师范生。小姑娘很多。

先说自己。刚工作工资34.5元。到退休时工资涨了200来倍。那是我们很单纯。不当农民就行。

乡村补助最高是每月600元。那是地理位置最偏远的。只发10个月。全年最高就6000元。还有只是全年4000元的(即400元每月。发10个月)。还有更少的！想每月600元。休假也有。想得美。

到校园溜达一圈就走人的应届师范生的确有。那是过去的个别现象。现在这种现象很少了。走人的是另有门路！当理想与理实悬殊太大时。就不去乡下了。大多数师范应届毕业生在就业形势日益严峻的今天。也只得背井离乡。来到乡下安心教书！他们经常回家。微薄的收入了却日常开销。有的几乎是月光族！领导讲的话就是圣旨（本人一贯来也一样）。万万不会收受家长一分钱的礼物。而且贫穷山区。家长也不会送礼给教师。特岗教师(外地人多)三年后想办法走人的很多。直接丢掉编制的也有。只有个别。师范生一般是本县人。他们也想有更好的出路。近十多年来。真正留住年轻人四年以上的我看很少。所以乡下每年都要分下来一大批特岗（含应届师范生）。

回答供参考。

其他观点：

600元是乡村补贴

择业是个人的权力。但也要看上师范时免费的。就要服从国家分配。工作也是生活。是生存的前提条件。一切都是命运安排的。可否乐意到乡村奉献教育。那是！

其他观点：

你说不全对

①工资待遇。大城市教师的工资和福利待遇比较高。生活条件、生活环境比县城和乡镇更好。这些都是师范生想留在大城市的根本原因。

②其他缘由。有人际关系的师范生。或者说运气比较好。也会争取留在大城市。同样也不愿意回到县城和乡镇。都想争取有更好的未来。

③生存即可。大多数没有人际关系的。被分配到乡镇中心小学。也会愿意留下来。认为有一份稳定的工作和工资收入。已经感到十分满足。

④补助不多。乡镇小学教师。每个月多600元补助。也算不上很多。与大城市教师的工资收入比较。算是少之又少了。没有很大吸引力。

⑤乡村环境。乡村的工作和生活环境。不管怎样去改变它。永远也跟不上大城市。这方面弄好了。那方面又落后了。这个就是社会大现实。

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