国有企业和公务员就一定不会失业吗？

热门回答：

当然会的。国企员工是所有企业中的一员。不是保险箱。更不是世外桃源。社会强调和随之发展是需要复合性人才。其实铁饭碗是自行养成的。可随着时代的发展根本就不存在。

其他观点：

公务员也可能失业。就职业的稳定性而言。国有企业、公务员与私有企业职工相比相对稳定。公务员的“失业”的情形

公务员没有末位淘汰。但公务员工作绩效特别低下。仍会失业。公务员法规定。在年度考核中。连续两年被确定为不称职的；

公务员能力特别低下。很有个性时也可能失业。公务员法规定。不胜任现职工作。又不接受其他安排的；

国家机关也有调整、撤销、合并等的可能性。编制也可能调整。当公务员拒绝合理安排。也可能失业；

至于公务员调皮捣蛋、不遵守纪律、旷工等达到一定程度。与其他企业职工一样。公务员法没有给予公务员特别照顾。同样失业。

国有企业和公务员失业保障

国有企业与私有企业一样。适用劳动合同法。但是。由于国有企业和国家机关的管理相对规范。国有企业和国家机关为他们提供了充分的保障。如失业金、养老金、基本医疗保险比较完善。国有企业职业和公务员失业后。国家、社会为他们提供了充分的保障。

本回答的结论

无论是公务员。还是国有企业职工。甚至是私有企业职工。个人的工作能力强、对单位或者国家的勤勉义务十分重要。以上两个因素是保证不失业的前提条件；

个人的工作能力强、对单位或者国家的勤勉。单位被撤销。或者破产。“失业”可能是他们更好的机会。

其他观点：

国有企业和公务员当然也会失业。

只不过一般来说。相比私企和创业类小公司来说。国有企业和政府公共单位的管理更加规范。工作更加稳定。福利待遇也是旱涝保收。所以一直以来都被称作是“铁饭碗”。

况且公务员身份本身就是自带“含金量”。因为公务员是有正式国家编制的公职人员。相当于在行政体系中是榜上有名正式在册的人员。比如我们看一些古装剧。里面经常会有一句台词：

“我乃朝廷命官。尔等岂敢动我？”

这句话的潜台词就是：我是国家正式任命的工作人员。不是随便哪个人可以动得了的。一般平头百姓拿我没办法。甚至单位领导也未必能动得了我。因为我的任命是上级单位下来的。

再来看看国有企业。虽然现如今国企内部已经没有“正式职工”或者“行政级别”这些说法了。而且所谓的正式职工。现如今就是全日制合同用工人员了。当然很多国企老员工的合同期限一般是无固定期限。其实也相当于终身制而已。

如此看来。国有企业和公务员看起来都是很稳妥的工作了。按理来说就一定不会失业了对吧？可事实却不是。

比如公务员也可能因为“犯事儿”被开除公职。而国有企业管理人员因为管理失职被追责问责。甚至是解除劳动合同的也都有过很多例子。之所以没有引起大家的重视。或许仅仅是因为体制内单位太过于庞杂。人员基数太过于庞大。而被开除公职的公务员。或者被解除劳动合同的国有企业管理人员。毕竟只是极少数吧。

因此我们会发现。并不是说当了公务员或者去国有企业上班了就一定不会失业。这世上当然没有这么绝对的事儿。只能说在这类体制内单位上班的话。相对其他工作来说。要更稳定、更有保障一些。毕竟体制内单位最讲究的。也就是一个“稳” 字。

以上就是我对于这个问题的看法。欢迎大家继续交流。

您还感兴趣的文章推荐

• 为什么喜欢的总是害自己最深的？背后有何规律？
• 在北京月入14k，这种情况下要不要离职呢？
• 在当前社会背景下，学生学历低会导致爹不疼娘不爱且家庭成员不和睦吗？
• 刚刚离职的我现在还能从事哪些工作呢？
• 为何无人治理满大街逆行的送餐骑手？背后原因大揭秘

以上就是由互联网推广工程师 桔子生活网 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~