小县城国企,一年能拿8万,可不可以去上班？

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已推荐头条热点 2022年12月27日 14:26:29 8 2 桔子生活网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共828个字，预计阅读时间或需3分钟

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你是来炫耀的吧？！县城的工作。一年能拿8万收入。而且还是国企。还考虑什么。难道你还能找到比这更好的？

在我国。除了东部几个发达地区的县城因为经济条件比较好。体制内的工作工资比较高。有可能超过8万外。其余绝大部分地区应该都在这个水平线下。

以小公所在的西部三线城市为例。县里新录用的公务员每月工资扣除五险两金后。算上车补等福利性补贴。到手大概就是三千出头。一年四万左右。加上一到两万的年终绩效。一年最多也不过六万。以后随着职务和级别的晋升（县里一般都是副科正科）。工资收入会略有增加。但也不过是七八万。这还是公务员的收入。如果是事业单位。撇除车补等收入。年进账相比公务员只低不高。别说八万。就是六万都达不到。如果在县城一个国企有八万的收入。还有什么理由不去？

有的人可能会认为小公在撒谎。公务员和事业单位的工资怎么可能这么低？事实就是如此。公务员和很多职业一样。就是一个拿死工资的岗位。不是所有公务员都像外界认为的那样。可以有权任性。靠权力寻租谋取利益。不到一定级别。不在核心部门。根本没那个机会。能够这样的只是很少的一部分。而且随时有出事的风险。撇开这些因素。在中西部的县城。公务员的工资收入最多也就这个水平。部分地区或许会略高。但高出的幅度绝对不会很大。

县城的就业环境就是如此。工资不会很高。生活成本相对也低。特别是房价。与大城市相比。简直是小巫见大巫。如果有一份八万收入的工作。再找一个工作差不多的伴侣。用不了几年就可以买房买车。生活的幸福指数还是比较好的。如果真有机会。建议去。

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确实不错啦！！

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这是对生活状态的选择。小县城八万的薪水。娶妻生子。工作朝九晚五。上班路程近。不用把大把的时间浪费在上班的路上。工作竞争压力小。加班也有限。很少堵车。生活成本低。生活节奏慢。安逸。缺点是竞争压力小。跳槽的选择少。经济相对落后。医疗水平无法和一线城市相比。商超的规模小。对新事物的反应慢。薪水低。成年人。对自己的选择负责。祝顺利。祝幸运！

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