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市属国企基本上不算传统意义上的铁饭碗。央企子公司才算。市属国企的稳定性跟私企差不多
其他观点:
可以的。市里的各项条件不管怎么说都肯定比县城好。国企工作也是有编制的。论稳定性也不输县城事业编。而且工资收入这块虽然比不上市里的机关事业单位。但各项福利比他们好。为了后代。别犹豫了。
其他观点:
县城的全额拨款的事业编。最大优势在于稳定。工作的压力不大。缺点在于发展空间极为有限。且收入一般情况下不高。如果有特殊的技能除外。如有预决算或者有某种职业等级证书。
市属国企的。最大的优势在于单位的平台较县城事业单位更高一层。且家庭的教育、医疗、养老会好一些。居住条件也会有所改善。且待遇比县城事业单位会高一些。缺点在于已经35岁了再换一个新单位。如果进入的起点不高。后续成长空间也很有限。且工作的稳定性、工作压力与事业单位相比。将有较大差距。
综上:如果题主是男性。进市属国企。能担任中层或中层副职。收入能拿年薪。建议放弃县城事业编制;如果进市属国企仅担任普通工作人员。建议慎重考虑是否辞掉公职。如果题主为女性。不建议辞职。可以争取调到市辖区的事业单位。
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本文标题:35岁县城事业编,考上市属国企,值不值得辞职去?
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评论(2)
国企,县城,事业单位,稳定性,不高,事业,建议,市里,中层,工作
没想到大家都对35岁县城事业编,考上市属国企,值不值得辞职去?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
市属国企基本上不算传统意义上的铁饭碗。央企子公司才算。市属国企的稳定性跟私企差不多其他观点:可以的。市里的各项条件不管怎