如何评价阿里巴巴CEO逍遥子张勇？

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今天。马云宣布从2019年9月10日起。将不再担任阿里巴巴董事局主席。全身心干公益和教师事业。而接手阿里这艘商业航母的新一任船长。则是现任CEO张勇。

马云送上教科书级的传承计划：把阿里交给他我很放心。

马云这样评价张勇：合伙人机制下。人材培育体系涌现的杰出商业领袖。把接力火炬交给他和他的团队。是我现在最应该做的最正确决定。如今。马云终于把亚洲市值第一的公司交给张勇。一个充满阿里味的创业者。

于你我而言。这个笑起来有两个超大酒窝的男人也许没有马云那样家喻户晓。但事实上他已经加入阿里巴巴11年了！阿里讲究“一年香。两年醇。五年陈”。张勇已经是一个11年的阿里陈。充满了“阿里味”。

张勇也曾说过。“本质上我是个不太安分的人。阿里让我找到了‘真我’。”

马云在公开信中写道：张勇具有超级计算机般的逻辑和思考能力。把阿里巴巴的接力火炬移交给他和他领导的团队。我认为是我现在最应该做的正确决定。我对阿里巴巴的年轻人们充满信心。

马云选择在自己生日这天。在阿里生日这天。去追寻自己的“教师梦”。是身后这群年轻人给了他可以放手追梦的力量。

今天。他只是把阿里巴巴交给了阿里巴巴。让年轻一代把阿里的使命继续传承下去。

其他观点：

今天一大早。马云在阿里发布内部信。表明自己将一年后不再担任阿里巴巴董事局主席的职位。接任董事局主席职位的是现任阿里巴巴CEO张勇（花名逍遥子）。

这证实了最近几天外界的猜测。也展现了一场堪称教科书级别的公司传承方式。

首先。马云毕竟不是退休。一年之后。他仍然是阿里000001号员工与阿里巴巴合伙人。同时也是乡村教师代言人、是阿里巴巴脱贫基金主席。是马云公益基金创始人。是联合国青年创业和小企业特别顾问。

其次。为了今天的“交棒”。马云准备了十年之久。2009年。阿里在成立10周年的时候。创立了合伙人制度。从效果上来说。合伙人团队促使阿里不为短期利益所惑。坚定地执行阿里经济体面向未来的战略。让客户、员工和股东的长期利益得到实现。

马云老说。希望阿里能存在102年。而这个合伙人制度可以说是阿里巴巴能否“长寿”的最根本保障了。

除了上述原因以外。能让阿里巴巴不焦虑的重要原因是。马云选的这个接班人张勇。本就是个淡定的人。张勇2007年加入阿里。已在阿里工作11年。身上满是浓浓的阿里味儿。

在张勇担任CEO的三个年头里。阿里持续高歌猛进。连续13季度业绩健康持续增长。真正实现大象起舞。连马云的信中都夸赞。阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队。我认为这是我现在最应该做的最正确决定。

其他观点：

张勇从2007年从盛大离职加盟阿里巴巴。成功创造了\"双11\"品牌。刚阿里时担任CFO。后来兼管淘宝商城。创建天猫。打造了双十一购物节。一手做起了阿里的B2C业务。继而担任集团COO。成功带领淘宝实现了从PC端到移动端的转型。可以说张勇奠定了淘系天猫的根基。

一、张勇在阿里巴巴做了什么

张勇毕业于上海财经大学。1995年～2005年。先后在安达信、普华永道两大会计师事务所工作。2005~2007年在盛大担任CFO。2007年加盟阿里。担任淘宝CFO。2008年张勇开始兼任淘宝网首席运营官兼淘宝商城（今天猫）总经理。2009年。张勇发明了“双十一”。2013年底接手了淘宝无线化。建立全球物流平台菜鸟网络。并推出了让中国消费者购买全球品牌商品的平台——天猫国际。

二、张勇对阿里巴巴的贡献到底是什么？

张勇对阿里巴巴的贡献可以用四个词形容。双11。天猫。移动化。以及现在的新零售。双11是张勇决定要做的并且成了中国电商造节的标杆。天猫前身是淘宝商城。当时淘宝都没有人管理这块业务。现在天猫成了和淘宝同样重要的产品。移动化则是让淘宝转型的关键。而新零售则是马云和阿里巴巴目前正在做的事情。收购了饿了么、盒马鲜生等一大批的新零售企业。

三、马云怎么评价张勇

张勇作为阿里巴巴的CEO。而且是非十八罗汉的身份。足以说明其受到马云的重视程度。在陆兆禧之后担任CEO更能说明问题。张勇在阿里巴巴是马云一人之下。阿里巴巴7万人以上。

那马云怎么评价张勇呢？马云说“张勇是一位优秀的国际商业领袖。充满创新精神并拥有丰富的经验。过去几年。张勇取得了优秀的业绩。得到整个集团管理层和员工的信任。”

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