《突围》：林满江倒台后,为何齐本安只担任集团纪检组副组长？

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影视剧来源于现实。高于现实。齐本安的命运来自导演的安排。但是他的结局或多或少映射了一些现实规则。说几点看法。齐本安落寞谢幕。少不了这些原因。

1、齐本安是电视剧重点塑造的正面人物。头顶正义、公道、廉洁光环。这些都是我们这个社会需要和追求的。但是从人性本原来讲。齐本安这样的人在单位表面上风光。内地里是不受欢迎的。尤其是领导。领导也是人。没有哪个领导喜欢对抗领导的下属。哪怕理由再冠冕。程序再正义。因为谁也说不准哪天这样的下属会不会反过来搞自己。更何况。齐本安针对的对象还是一路提携自己的师哥。连对自己有恩的人都不惜下死手拉下马。试问哪个领导不怕？经此一次。所有人恐怕都要防着齐本安。谁还敢要他？林满江说他是反骨、叛徒。其心不正。其意不是没有道理。特别是在国企这样的经营单位。难免为了效益或利益打擦边球。而齐本安又是眼里容不得沙子的主。要他无异于在身边装定时炸弹。保不准哪天就出事了。所以。他只能去干纪检。

2、反腐倡廉没有错。作为中福集团下属子公司的党委书记、董事长把这项工作抓起来也没问题。可抓工作要讲方式方法。不能上来就硬刚。把自己放在所有人的对立面。这样不仅抓不好。反而可能被所有人惦记上。在这过程中。齐本安其实是犯了大忌的。当他将他刚到京州中福公司当党委书记后的开展审计工作整理起来的账本狠狠摔到林满江面前。义正言辞指出京州中福公司有三百多万违规账目说不清楚。且与公司包括集团领导很多人有关联时。虽然给自己树立了刚正、廉洁的形象。无形中也得罪了很多人。其中不少还是他的上级。试问。这些人会放过他吗？古语有云。水至清则无鱼。人至察则无徒。齐本安拉清单没错。错在拉得太宽太大。把自己拉进去了。

3、作为京州中福公司的党委书记。齐本安抓党务、人事、审计等等都没有问题。可国企毕竟是企业。不是行政机关。需要盈利。需要养活员工、创造价值。因此作为一把手齐本安更大的重心应该放在董事长这个职务上。以抓经营、搞生产为重。而不是一味地本末倒置搞政治。企业需要的是经营牛人。而不是政治强人。抓政工工作抓得好。企业足够稳定。然而稳定也代表没有突破。真正能干事会干事。能够把企业带出圈。往往需要创新突破。在此过程中不可避免会有走捷径、擦边线的情况。如果一味强调界限。那么企业将很难做强做大。历史案例已经无数次证明过这点。而显然。齐本安不属于这类人。他不适合担任企业一把手带领团队打江山。反而更适合守江山。因此把他调整到更适合他的纪检岗位也算是人尽其才。

4、说到底。齐本安性格太刚。太直。智商有余。情商不足。这样的人。适合做兄弟。交朋友。其实不适合当一把手。

其他观点：

齐本安的优秀。主要来自于他的执着、正派、正直。来自于他的党性原则很强。能够坚持真理、不徇私情。还铁面无私。因此。做纪检工作会更能发挥他的作用。而集团纪检组副组长。职位与分公司级别一样高。同时。这也可能是张继英将他要到身边。从而能够配合她更好地把中福集团的廉洁工作抓一抓。在此基础上。再将他派到其他工作岗位。

当然。由于林满江在中福集团经营的时间太长。上上下下关系林立。如果把齐本安再派到其他单位出任一把手。遇到的困难一定非常多。必须通过整治。将林满江的流毒肃清。才能便于齐本安的进一步工作。更何况。林满江的关系。可能不止于中福集团。那些与林满江有各种来往和感情的、能够决定齐本安地位的人。也一定会对齐本安的提拔设置阻力的。齐本安要想获得更高的职位。必须将可能影响齐本安出任更高职位的因素全部排除掉。尤其是外围因素。这需要时间。更有可能的一种设想。就是张继英担任集团主要负责人。齐本安接手张继英的工作。

其他观点：

职场大戏《突围》号称职场规则教科书。虽然有点言过其实。但有些职场潜规则还是披露得比较多。《突围》的大结局有点虎头蛇尾。并没有清晰地说明齐本安的任职去向。剧情中有两个疑问：一是。陆建设到财务部领取50万的预支款。财务部经理说。皮丹签字不算数了。要签字找齐本安。说明齐本安应该留任京州中福的董事长呀。二是。电视剧结尾部分。齐本安领衔主讲中福集团的八十年创业史。不知道齐本安是否又调回文宣部。反正。电视剧里并没有说明白。

但是。《突围》原著的结尾非常符合职场潜规则。齐本安被张继英调到手下。担任纪检组副组长。这个安排是比较合情合理的。齐本安作为“棋子”。发挥完作用。上级对他有了新的看法。我个人有以下五点认识：

第一。齐本安的性格不适合担任企业一把手。

齐本安确实坚持原则、刚正不阿。但也不适合担任企业一把手。尤其是驻地在省会的企业一把手。在企地关系处理中。不是硬碰硬。而是懂得妥协和协调。齐本安的性格不适合担任一把手。林满江让他当“千年老二”是有道理的。唯一一次让他主持工作。就当了林满江的“掘墓人”。

第二。齐本安担任纪检组副组长。也是一种保护措施。

齐本安猛打猛冲的做法。得罪了太多人。也伤害了身边的人。比如。齐本安公开小金库的账目。得罪了集团总部的100多号人。而且这些人都是实权派。齐本安留任京州中福董事长。估计日子也不好过。上级这些实权派会处处掣肘、处处刁难他的。比如。齐本安公开小金库账目前。应该与石红杏沟通好。甚至把石红杏保护好再做决定。间接害死了石红杏。估计牛俊杰心里也会留下阴影。张继英把齐本安调到自己手下。也是对齐本安的保护。

第三。齐本安担任纪检组副组长。有利于齐本安的成长。

齐本安这种性格。调查别人毫不手软。正好让他干纪检工作。再次成为张继英手下的一员大将。继续开始整治中福集团总部的不良生态。把“搬倒林满江的成果”继续扩大、巩固。有利于张继英做大业绩。可能去接替国资委更高的职位。然后给齐本安腾出职位。按照纪检工作的强势发展趋势。纪检组副组长也是一个容易提拔的台阶。即使按照规定不能直接接替张继英。提拔交流到其他央企担任纪检组长是可能的。

第四。齐本安担任纪检组副组长。很可能提升了“半格”。

总体来说。《突围》原著对齐本安的归宿安排。还是比较符合职场潜规则的。除了上面三个原因之外。还要澄清网友对这个职位的疑惑。齐本安担任中福集团纪检组副组长是不是降格了？错了。齐本安至少属于“平级调动”。现实中。高配“半格”也是比较常见的。比如。某化集团的纪检组副组长是享受总师、总助待遇的。比总部部门的正职高“半格”的。也就是说。齐本安调任纪检组副组长。可能属于提拔使用。职位上提升“半格”。享受集团公司总经理助理、副总政工师待遇。

第五。齐本安担任纪检组副组长。也许就是他最好的归宿。

中福集团的纪检组副组长与京州中福的董事长两个职位相比。工作性质不一样。管理的内容不一样。实权范围也不一样。就看个人的看法了。京州中福董事长的权力范围很大。纪检组副组长的权力范围狭窄。但是震慑力更大。正如张继英是林满江的副手。甚至是协助他分管人事。可是又能怎样呢？张继英能扳倒林满江。林满江拿张继英还真的没有办法。同样的道理。齐本安可以拿下京州中福的董事长。京州中福的董事长拿齐本安一点办法也没有。齐本安不贪财、不抓权、一心为公。担任纪检组副组长。也许是一种更好的归宿吧。你说呢？

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