中国有十几亿人口,但为什么招工难？

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热门回答：

招工难吗？不难！

你看公务员考试。几百上千人争抢一个职位！

你看事业单位招聘。不是有人弄虚作假甚至冒名顶替吗？

不信？你看国家公有企业招工。能被录用是所有青年人的梦想！去得了吗？

人们不情愿去的是资本私营企业！老板高高在上。把工人称为打工仔地位低下人格难保。实行违犯劳动法的996工作制。让他们从事繁重的机械的甚致危害身体生命的工作。并对打工仔产加管控拿着很低的工资。用榨取工人剩余价值滿足老板穷奢极欲的生活。而工人过着背井离乡忍气吞声的贫困生活！这样的厂子当然招工难用工荒！你愿意去吗？

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中国有十几亿人口。但为什么招工难？是年轻人的懒惰。还是社会分工的不公？这个肯定是社会分工的不公？

所谓的招工难？招工难的都是真正的血汗用人单位！虽然中国人口有十几亿。但中国发展的很快！中国作为世界第二大经济体。经济多元化发展。各种就业岗位也比较多了！还有中国第一代农民工也老去！第二代。第三代农民工对工作的要求已经不同了！他们既要工资待遇好！工作环境好！还要求时间短。假期多。还要生活舒适！中国已经告别低价劳动力时代了！然而好多用人单位还停留在低价劳动力时代！

在中国的用人单位严格按劳动法来的单位。从来不会招工难！你看国家招工务员！好多公务员工资不高。但工作时间短和工作压力轻和工作待遇好！招人就人山人海排队！

还是日资欧美企业。完全按国家劳动法执行的！招工时会不会差人？都是排队的人去应聘！

招工差人的单位。时间长。工资低。工人没有什么待遇！工资不稳定！可能招工全靠忽悠才有人进的用人单位！完全不按劳动法！天天上班十几个小时。赶货时一个月都不放假！淡季时工资没保障！放假一二个月都不给任何补助！从不给工人买社保！这样的用人单位肯定会招工难！

其他观点：

实际上。在中国。缺啥也是不缺人的。但关健是看企业怎样去用人！

而当下的各个企业。之所以遭遇了招工难。用工荒。其原因全都是他们自己制造出来的！

在这里。我有几个问题问问:现在的企业并私企。他们在实际运行当中。有几个执行过国家的劳动法？又有多少企业和私企为农民工和工人够买过各种社会保障险种？可在工人进厂工作后。他们为什么老爱延长工作时间。更有甚者。把工作时间延长至12个小时到14个小时。这是为什么？还有。在国内的许多企业并私企。现在还形成了一条不成文的规矩。工人上班后。不但不按时发放工资。还扣压工人一个月的工资。这又是为什么？说白点。他们所用的这些手段。无非就是想榨取工人的更多血汗！用咱现在一句骂人话来说。真不是农民工和工人穷疯了。而是这些企业主和私企主穷疯了！

就当下国内出现的招工难。就是这些企业和私企一手造成的！如果说。前些年没有这些作死的行为。还止于出现现在的招工难吗？

同时。在这个问题上。直到现今。某些人还没有警醒。而且还在装睡！他们并还以为。国内的穷人就是好骗！实质上。就招工难的问题。大众以经给出了清楚的答案。咱普通民众真的不好骗了！反而是他们自己掏出来良心真该反省反省了！

同样。就当下的招工难。有少数的砖家和叫兽。大言不惭到。是人口逐年下降的过错。向这种言论。简直就是胡说八道。但要是各个企业摆正心态。在招工上合情合理。还不至于现在出现招工难这样的问题？但是。如果国内在不注重这些大问题。将来的某一天。真不是招工难的问题了！而是直接影响到国内制造业向前发展的大问题啦！

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