工作中,如何写一封回复率超高的邮件？

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开门见山。中心突出。表明态度。礼貌用语。比如：你特想念对方。可以发：风声。雨声。我都未曾听到。只有你那熟悉的脚步声。犹如走来的音乐。陶醉了我的心。

个人愚见。请你谅解。

其他观点：

感谢问答邀请。

电子邮件（以下简称”邮件\"）几乎取代了纸制信件。单位及个人都在广泛使用邮件。要想写一封回复率超高的正規（不含欺骗性）邮件。文种和语言等情况非常复杂。无法笼统作答。对于中文邮件。应当同时满足共同的要求和不同类型邮件的特殊要求。才会写出有超高回复率的邮件。

一、写各类邮件的共同要求

只有符合共同要求的邮件。邮件受众（对象。才有看的欲望。才能为获得超高回复率奠定基础。

（一）标题要醒目并合乎邮件文体格式规定。标题要醒目。既要吸引人。又不能当“标题党”去故弄玄虚；既要简练。又要突出邮件的主题。通知、通报、简报等公文类邮件须符合国家公文格式的要求；各类信函也必须符合中文书写格式等要求。

（二）主题突出并层次分明。一个邮件一般要突出一个主题。即所谓“一事一议“。不能一个邮件主题一大把。那样就等于没有主题。邮件的段落层次必须把内容和要求表达清楚。第一段一定是要紧扣标题的；有要求的邮件。最后一段一定是提出明确要求的。

（三）内容的针对性强并做到文字（语言）精练准确。邮件的内容和文字语言必须适应邮件的特定受众的情况和水平。内容不能无的放失。语言不能啰哩巴嗦。要精练、准确、通俗、易懂。如果邮件受众连邮件都看不懂。何谈超高的回复率呢？

二、不同类型的邮件要满足的特殊要求。

（一）上级对下级的公文类邮件。一定要写明要求回复的特定对象、内容、时限。并明确接受回复的人员、联系电话、微信号等重要信息。重要的回复。还要提出对不回复或超时回复、不认真回复的单位或个人的处罚意見。强制其回复。

（二）下级向上级或同级之间的公文类邮件。为提高回复率。要尽量采用党或国家为提高办事效率而对回复时限有规定的公文类型。也可在邮件中向上级或对方阐明需回复或急速回复的理由（包括讲清不及时回复可能造成的损害、危害）。促使其提高回复率。

（三）对于同事、同学、朋友、亲人之间的邮件。需在邮件中阐述回复或急速回复的具体原因、理由、要求。不能让看邮件的人认为回复或不回复无所谓。让他明白：一定要回复。切忌对回复要求磨棱两可！

（四）对于发给陌生人的邮件。你要有激发他主动回复的语言或措施。如：限时回复有红包或奖励（含获积分）、折扣等；诚恳发出邀请。就像此次平台邀请我们回答问题一样。这种邀请对于尊重网络平台的人来说。也有一定的回复激励作用。

以上不成熟意見。仅供参考。

其他观点：

1不超过5句话

2跟对方有什么关系（别写“我我我我”）

3让对方很容易帮到你

• 想开个店,开什么好呢？资金不多,刚刚创业。谢谢？
• 我是一个创业小白,想要开一家店铺,大家有什么好的推荐吗？
• 初次创业,有什么好的建议,请高人指点下？
• 英雄不问出路,各位第一次创业是做什么？有一样选择摆摊的么？
• 刚开始创业你们会选什么行业？

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