怎样才能进入华为工作？

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热门回答：

怎样才能进入华为工作？有点难回答。因为华为不仅要技术。也要管理、销售和客服。但我比了解的还是技术。因为我有三个学生去了华为工作。

华为对技术要求很高。如果是一般的本科生。还是很困难的。理工科研究生是比较受欢迎的。特别是计算机软件类的。我的学生都是学软件的。还没有毕业。华为就来捞人了。记得我教的第一个研究生。还在做论文期间。华为的一个技术部门主管不知怎么就找到了我。希望跟我的学生见个面。当时我对华为一些还是有所耳闻的。感觉跟血汗工厂差不多。但为了学生的前途还是同意了。毕业时。学生还真的去了华为。我问他为什么去？他说家里穷。没法拒绝。我跟他讲政府部门还有电信开出的工钱也不低呀。他说。华为开出的底薪是9K/月。年终还有奖金。当时我就惊掉了下巴。天哪！是我的三倍之多！后来几个师弟师妹也跟着去了华为。

我想。只要是软件专业的研究生。去华为工作是没有问题的。

其他观点：

进华为主要途径有校园招聘和社会招聘。两种招聘每年招的人数都很多。相对而言校招对学历和毕业院校有一定要求。学历一般要求硕士以上。院校以985和211理工类院校为主。但是因为招聘人数多。招聘门槛比知名互联网公司要好一些；社招主要看重工作经历。如果是行业内知名公司背景或者具备稀缺专业技能的比较有优势。对学历和毕业院校的要求要好一些。但是18年公司内部提出原则上社招不再招聘16级至18级员工（一些稀缺专业方向除外）。19级即为专家级。社招门槛明显提高。估计将来重心要向校招员工的内部培养转移。不过只要你能进入华为成为公司的一员。之前的背景和出身就没那么重要了。只要表现好。公司就会认可你。并会给予你丰厚的回报。

其他观点：

作为拿到过华为offer的人。来说一下如何拿到华为offer。

1、首先学校是你的平台。985/211学校的学生会优先考虑。因为学校的入门门槛给你作了一部分背书。

2、其次是学历。硕士学历因为比本科多了2至3年的研究或学习经验。所以对知识掌握深度往往优于本科生。所以硕士学历优先考虑。

3、项目经历。对硕士生来说。选择导师的好坏会影响项目经历的好坏。所以选择导师的时候尽量选择项目比较多的老师。只有在硕士阶段经历的项目越多。你简历上能拿得出手的项目经历就越丰富。这对简历筛选或者面试都是很加分的。

在项目描述值得注意的是。尽量提炼语句。展示自己在项目中实现了哪些性能改进。或者提炼出解决问题的方法论。这往往就是你的亮点。

4、在面试华为之前。尽量多面试其他公司。总结出一套流畅的自我介绍。项目介绍以及回答常见问题的说辞。流畅的表达会增加你的自信。也让面试官对你好感有加。

以上是过来人经验总结。希望对你有帮助。祝你拿到华为offer！

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