如何处理上级与上上级关系？

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热门回答：

上级和上上级都是你的上级。对待顶头上司只有服从设有条件。不想被炒鱿鱼就要学会服从。至于上级与上上级当然先听从管你的这一级了。怕管不怕官吗？

其他观点：

听从领导的指挥。按照领导的要求去做事。认认真真的做好本职工作。领导就会很欣赏你。关系自然就处好了。

其他观点：

这个问题在我职业生涯中。有足够的过往经历可以回答。

我曾经在一家股份制私企做厂长。按照职位的高低。应该是排位老三。上面有二股东即总经理。大股东即董事长。

那我呢负责整个工厂的生产。人事等。总经理主管经营。按照道理根本没有冲突发生。但总经理夫人经常会来工厂玩。毕竟私企嘛。人家投了钱。来看看也是正常。她呢觉得既然是自家工厂。老公应该全面管理。把所有的权利集中起来。因为貌似管理工厂这块比较吃香。大几百号工人都在厂长掌控之中。显得有权力感（个人认为哈）。就在有一段时间董事长出国了。总经理和夫人就连续几次把我撇开召集中层干部开会。我坐在办公室里莫名其妙。但也隐隐觉得是在针对我。可我没有犯任何错误。

我什么也没说。只顾闷头做自己的事情。但走进车间能明显感觉到工人的眼光已经不太一样了。过了几天。接到董事长的越洋电话（应该是董事长的人汇报了）。让我不要担心。不要有什么想法。其实我真没有什么担心的。也从未放在心上。因为我有技术。有能力。有管理经验。也做好了离开的打算。那如果二个领导都是这样。我分分钟就走人了。那如果老大依然看重我。就想办法沟通好。继续干。

等到半个月后董事长回到工厂。他和总经理谈了之后。让总经理夫人不要再来插手工厂管理。因为的的确确我没有犯任何错误。也为工厂的建立发展做出了巨大的贡献。但我和总经理的关系表面貌似缓和了。实质还是有隔阂。只是都大男人。不会表现出来而已。想想这也不是长久之计。就主动找了总经理谈:表明自己纯一打工的。所做的一切都是为了工厂生产。到头也是奖金高低而已。对您老人家压根没有威胁。后来我每个月把各种报表。工资单通通给他审核。各种事情向他汇报。你想想他怎么可能有时间搞这些鸡毛蒜皮的事情。很快就释然了。后来还成为了朋友。

时间随风而逝。很多年过去了。我后来也有了自己的企业。每天忙忙碌碌。无暇顾及太多。听说他们都得了癌症。很是感慨。做企业。做领导压力太大了。所以只要在一起。不管是上级还是上上级。还是普通同事。都相处好彼此的关系。人生苦短。各自珍惜。

希望以上回答能对您有所启发。

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