试试语音读文章热门回答：
有这么一句话说我们九零后。“不要跟我谈理想。我的理想是不上班”。所以当我们找一份工作的时候。公司不要总是说什么理想抱负而没有实际工资。那样肯定留不下我们。当我们走理想道路的时候必须要有金钱交易。 否则我们在生活中的费用从哪里来？所以首先还是谈现实。其次是公司氛围……
其他观点：
本人觉得90后找工作比较看重以以几个因素。
薪酬。公司的前景。时间。保险。
如果这个工作薪水少。沒有动力。自己都养不活。何谈未来。何谈成家。何谈买房买车。所以90后的工作。把薪水看得重。
如果公司的前景不好。或者面临倒闭的危险边缘。他们是不会去这样的公司工作的。这也是对自己的工作有个保证。放心而想的事情吧。
再有就是时间了。如果在一个公司上班。一个月沒有假期。一天上班时间太长。或者加班多。也不是很喜欢这样的公司。因为他们沒有自由的空间。玩手机的时间。
最后就是保险了。如果一个企业沒有给员工买保险。那么这肯定是个不咋的的企业。因为这个企业没有尽自己的社会责任。沒有按国家政府相关的规定行事。更沒有把员工的生命安全保障当回事。现在的90后。文化水平相对较高。对新时代的新事物比较感兴趣。
所以以上几点。可以解读90后对工作的选择因素。
其他观点：
我五一年的。身边多六十年代友。他、她们子女我比较了解婚姻状况。内心和求职不了解。
有个男孩三十二三有女友还没结婚。父母准备了市边上房也三百来万。
一女孩没朋友天天跑五十公里城里上班。每天下班到家八点多。累的饭后又洗十点多了。没时间外交。三十岁人。我虽答应但只认识二十五六几个小伙子。
男女孩三十往上不婚父母心急。可婚后事不少。有三十来岁已婚。市内上班。分期付款有房。专把四岁孩放父母家。周未来看。父母虽累也乐。
这代人总让父母操心。可能一孩原因。我们那时父母无力帮也习惯不帮。孙辈多管不过来就全不管。我母会说:一碗水端平。
您还感兴趣的文章推荐以上就是由互联网推广工程师 网创网 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~
本文地址：https://www.wangchuang8.com/214612.html，转载请说明来源于：网创推广网
声明：本站部分文章来自网络，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
评论(2)
父母，公司，工作，几个，时间，有个，当我们，薪水，企业，自己的
没想到大家都对90后找工作都比较看重哪些因素？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
有这么一句话说我们九零后。“不要跟我谈理想。我的理想是不上班”。所以当我们找一份工作的时候。公司不要总是说什么理想抱负而