领导突然开口向自己借钱,该不该借呢？

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【职场江湖人】的观点是在自己的能力范围内。是可以借给自己的领导的。因为我相信领导如果没有特殊情况的话是不会向你开口的。肯定是遇到难处了才会开口问你借钱的。

早年我在一家港资企业任职的时候。也遇到过我的上司开口问我借钱的事情。2000年初那时大家工资都不是很高。我那时一个月大概是3000块钱一个月吧。我的上司应该有5000块钱一个月的工资。

那天刚下班。上司刘经理把我叫住让我留一下。我还以为是工作上的事情。结果是因为家里盖房子还差些钱问我能不能借5000给他。然后每个月还1000给我。五个月还完给我。

真的我没有考虑其它的事情。因为刘经理平时对我不错的。我就借给他了当然他也是很准时的把钱还给我了。而且从那以后我们的关系也比原来更紧密了许多。在我的个人升职和加薪方面他也提供了许多帮助的。

我是【职场江湖人】。20余年职场经历。一个喜欢用事实和经验讲话的职场老江湖。欢迎大家关注我的头条号。大家一起探讨职场的各种有趣之事。

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是否借给领导钱取决于领导借钱的用途与期限以及你与领导关系的预期两个因素。聚焦这两点思考。你将会无任何后顾之忧。

第一：领导借钱的用途及期限。

假如领导是因为家庭小孩生病、上学或者培训学习急需用钱。短期使用。下月工资发了就还。那么可以考虑给予；倘若领导是因为赌博等恶习。或者因买房投资等大额资金需求那么。建议还是谨慎为好！

第二：你与领导的关系预期

假如你希望向领导表达忠心。希望未来改善关系。那么可以考虑借给。如果你认为和领导的关系在未来还是保持现在为好。也不期望有更进一步等希望借钱来进一步。那么可以选择不借！

这里会遇到一个难题。假如你希望未来和领导关系好。可领导有赌博等恶习。那么我该不该借钱呢？

答案是肯定的。不要借。有赌博等恶习的领导往往在功利心上比较强。爱投机。所以在工作上也容易投机取巧。这样的领导你希望未来靠借钱给他来获得他的赏识。拉进关系。无疑给自己挖坑。而且这坑永远没有填上的时候。所以不要借。还是放弃自己投奔的妄想吧。赶快换个明主吧！

最后。我想提醒职场人。没事别向同事借钱。

借钱暴露了自己的财政危机。老板可能拿此治理你。因为你不可能一时离职；借了同事钱。无论多少都欠人家一个人情。如果是借下属的钱。则可能影响你办事的公平性。直接影响未来工作的权威。也势必断送自己的职场生涯！

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其他观点：

这个根本就不是问题。因为这种情况就不存在

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