试试语音读文章热门回答：
谢谢邀请！在职场上。领导考核试用员工的时候。必然要运用这个方法。领导人不仅要听你是怎样说的。还要看你是怎样做的。是否言行一致。经得起考验的人。在今后的工作中。领导必然会重用你。经不起考验的人。即使不被赶走。也不会被重用。有的人光说漂亮话。不干实际事。领导在一个样。领导不在又一个样。弄虚作假。夸大工作实绩。这样的人言行不一。经不起领导、同事的考验。更得不到大家的信任；有的人。从不说漂亮话。领导在和不在。该怎么干还怎么干。从来不夸大工作实绩。这样的人能经得起领导、同事的考验。获得大家的信任。有的人。没有什成绩。还争报；有的人。有成绩。从不计较报酬。那么领导、同事会怎样看待你的为人处世？那些言行不一的人将会在工作、生活的竞争中被淘汰。因此。无论在职场上或生活中。说话做事必须言行一致。说得到。做得到。才能把事情做好。只有把事情做好了。才能得到大家的认可。即用自己的行来验证自己的言。做到言行一致。那么就是会做人了。
其他观点：
回答了：简单地说听其言就是听一个人怎么说的。观其行就是观看一个人怎么做的。现实生活中有些人表里不一。两面三刀。阳奉阴违。当面是人背后是鬼。这种人说一套做一套。当面说的漂亮背后却在捣鬼。从不讲诚信二字。这种人经商一定是弄虚作假。短斤少两。骗人钱财的奸商。现实中的传销领军人物是高智商的骗子。一个正直的充满正能量的人。把诚实守信当作做人的准则。说到做到。做不到的事决不说大话。许承诺。这种人受人尊重。诚信也是当前倡导的社会主义核心价值观重要内容之一。
其他观点：
泱泱凡尘。芸芸众生！千奇百怪的世俗。造就性格各异的人生。人与人的交往。特别是人与人的关系。必须建立在诚伩。淳厚的基础上。初次相认。且不可被对方的虚情假意。花言巧语所蒙蔽。从而陷入骗局。不可自拔。
考察一下人。不仅要听其言。更重要的是观其行！只有作到言行一致。才不失为真正朋友的角色！
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评论(2)
的人，言行，领导，有的人，自己的，观其行，漂亮话，实绩，工作，弄虚作假
没想到大家都对“听其言,观其行”是表示言行一致吗？求详解？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
谢谢邀请！在职场上。领导考核试用员工的时候。必然要运用这个方法。领导人不仅要听你是怎样说的。还要看你是怎样做的。是否言行