热门回答:
我们这里是从2015年开始有年终一次性工作奖励的。
每一个人发放的数目都是一样的。退休人员也有。
细心的读者可能看到我的银行卡号不同。是的。上面第一图那是银行卡号。第二图中的号是存折的号码。
这些都是最有说服力的证据。可以有力地证明年终奖的的确确是存在的。
以上都是事业单位工作人员的年终奖发放凭证。大家看了以后。还有什么不可相信的吗?
其他观点:
现行的事业单位工资主要由四部分组成:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
另外。绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资占绩效工资总额的70%。基础性绩效工资按月发放;奖励性绩效工资根据工作表现。每年考核一次。考核结果一次性发放。按照绩效工资总量的30%发放。
现在大家说的事业单位年终奖。并不是叫年终奖。叫年度目标考核奖。奖金根据事业单位类型。比如全额拨款单位、差额拨款单位的不同。部门、岗位、职称级别、工作能力以及各地区经济发展水平不同。目标考核奖不同。
像医院这种差额事业单位。取消了编制。老人老办法。现在都签合同。收入你无法想象。像成都龙泉驿的事业单位和公务员。工资看着一般。其待遇是几个主城区待遇最好的。
四川某地级市县城事业单位。每月到手2800左右。年终1万多点;有的地市事业单位年终奖5-6w;还有的地市事业编和行政编差距不大。年终奖3w左右。够生活和买房了。
除了公务员和事业单位。垄断国企的待遇是最好的。像烟草、电网单位。有位网友的同学在华能电厂。进去不久月薪三千多。年终能发6、7万。老员工10万;浙江某小县城。电网刚入职一两年工资15万、公积金4000左右。
如果是你。你会考公务员、事业单位。还是垄断国企?
其他观点:
一般事业单位年底都会发一笔钱的。外面的人说是年终。其实都是羊毛出资羊身上的。所谓的年终奖不过是。单位把平时员工的工资绩效。按一定的比例扣留起来。然后等到年终一次性发放。这样反而不好了。2019年开始。实施新的税法后。年终奖发放不能采取除以12后所对应的税率了。也就是你原来5万的年终奖适用的是10%的税率。新税法后。就不是这个税率了。而是按照25%的税率计算所得税。这无疑是扣多我们的个人所得税。所以。今年的年终。还是2019年元旦发放的好。最好的就是。新税法实施后。不要发年终奖了。把扣起来当年终奖的钱。平分到每个月当中。这样更能减轻我们税负。但是这样会不会月月清了?哈哈哈
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评论(2)
工资,事业单位,绩效,年终奖,年终,税率,基础性,都是,单位,最好的
没想到大家都对事业单位有年终奖吗?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
我们这里是从2015年开始有年终一次性工作奖励的。每一个人发放的数目都是一样的。退休人员也有。细心的读者可能看到我的银行