“亲戚家孩子985大学毕业,至今没找到工作,在家啃老”,有人因此不想让孩子读书,对吗？

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首先我们说一下985毕业为什么还找不到工作。根据我的了解。985毕业后找不到工作的。一般有以下的原因。

一是专业的问题。在七八年前吧。我有一次去西安。在火车上碰见一个大学生。他给我说他毕业以后找不到工作。我感到很惊奇。为什么呢？因为他是交大毕业的。交大在陕西应该是最好的大学了。为什么会找不到工作呢？结果他一说他的专业我就理解了。因为他学的是社会学专业。他自己都不知道自己应该到哪去找工作。那你说这种情况怎么办呢？

二是个人性格的问题。我以前的一位同学书念的很好。大学选了当时非常热门的一个专业市场营销。大家都知道。市场营销这个专业工作并不难找。银行、企业、移动公司等等有许多的公司都需要市场推广的人。所以这个专业并不是一个很偏的专业。工作并不难找。但是他却几年都找不到工作。原因何在呢？因为他平时就不喜欢和人交流。所以按专业找工作就没办法干。

三是个人观念的问题。有的人认为985或者211毕业的就应该拿高工资。毕业后工资就应该是多少多少？实际上刚毕业大学生的工资根本就没有那么高。因为他一直想找到一个自己认为工资比较理想的工作。这样一来三耽误两耽误的。最终就闲在家里面了。

那么这些情况有没有普遍性呢？我觉得还是没有。因为如果你是好大学毕业。可能你刚开始找工作不好找。或者说你找到的工作工资比较低。但是过一两年后。或者几年之后。你的技术水平。工作能力等不断提升。你的工作一般人干不了了。还有其他的企业来挖你。那么你的领导如果不愿失去这样的人才。你的工资自然而然就上去了。而如果你考不上大学。你就只能去从事一些简单的体力工作。这样的工作。它的技术含量比较低。没有什么竞争力。大家都可以做。你现在的可能拿的工资比较高。3000或者 5000。但是10年或20年后你拿到的却还是这个工资。因为你所干的这个工作。其他没有技术的人都能干。找一个替代的人非常容易。所以老板就不愿意给你多开工钱。

我们不能拿一个个例来评价读好大学有没有用。这样的看法是非常片面的。也是不具有普遍性的。作为学生。你就要好好的学习。争取上最好的大学。念最好的专业。提高自己的技术和能力。让自己以后能干别人干不了的工作。那么即就是你刚毕业拿的工资低。时间长了你工资也会不断的提高。拿到一个自己理想的工资。

其他观点：

用别人家孩子犯的错来惩罚自己的孩子。这是犯糊涂；只看到一个失败的985大学毕业生。看不到无数成功的大学生。这是一叶障目。宣扬读书无用论。最终坑害的还是自己的孩子。

985高校学生成功者众。失意者少

虽然每年985高校录取的人数比例不高。但是从绝对数量来说。仍然可以达到15万左右。这些985高校的学生。虽然都是学习上的佼佼者。但每年仍然有不少人因为学业不达标而被警示或者退学。混到毕业找不到工作的人也大有人在。但这能是大学的问题么？

985高校毕业生找不到工作归根结底原因在于自己

亲戚家的孩子毕业后找不到工作。在家啃老。在很大程度上是跟他自己有关系。在高校里出现学业问题的学生。绝大部分是因为沉迷于游戏。缺乏学习动力。目标缺失导致的；而毕业于985高校。最后还找不到工作。绝大部分是因为做事缺乏主动性。甚至躲避就业。逃避就业造成的。正常情况下。每年的秋招、春招。985高校至少也会有数百家企业直接到校招聘。而且不少企业还不止一次到校招聘。同时各大城市每年还会举办多场大型人才招聘会。即便这些机会都错过了。网上的招聘信息也可以用多如牛毛来形容。作为985高校的毕业生。本身具有较高的起点。也拥有更多的就业机会。在这样的情况下还蹲在家里啃老。只能归结为自己不积极。

不让孩子上学又能干什么？只会加速与社会的脱节

以这样的特殊个例作为孩子是否要上学的参考。是理性的选择么？不让孩子上学。他又能干什么呢？跟随父母打工。还是学一门技术。抑或是直接在家务农。虽然这几种方式也有成功的案例。但是在社会发展。科技进步的大背景下。传统的密集型劳动。手工艺技术以及传统农业的发展生存空间将越来越小。读书不仅仅是为了找工作就业。在一定程度上来说。甚至是为了跟上社会发展的步伐。让自己不至于被社会所淘汰；再进一步来说。是可以从思想意识。知识技能等各方面提升自己。让自己拥有更多的选择。而不用时刻受制于知识、学历和能力上的差距。

读书不是成功唯一的路。但一定是最短的桥。这个已经是绝大部分家长和学生的共识。本已无需多论。题目中这样的家长。以点带面。只看到消极的一面。能认为对吗？

其他观点：

大学生就业难（同样包括985、211大学毕业生）已是不争的事实。但是。少读书甚至不读书。找工作更难。甚至找不到工作。

我曾经对自己的孩子说过这样的话：“大学生找工作。去人才市场；没文化找事做。去劳务市场”。可喜的是。她在省内的一所211大学毕业后。二次参加公务员招考。终于成为了一名国家公务员。现在很多大型企业待遇好。在招聘人才时候。动不动研究生学历优先。非985、211大学毕业不考虑。因为这样的企业高科技含量高。就需要高学历、名校毕业的人才。985大学毕业生找不到工作确实存在。他们只是一时没找到工作。要么是机遇不凑巧。要么是期望过高。暂时蛰伏。但实力还在。时机一到。好的工作在等待着他（她）。由于现在的科技发达。人工智能程度高。企业的劳动力需求量越来越少。有些企业还在裁员。没有文化就没有竞争力。最终被淘汰。殊不知。很多饭店端盘子的都被机器人替代了。马云还搞了无人商店。以后银行都要搞无人银行。不管行不行得通。这个信息传达了文化的重要性。

因此。社会需要人才。人才不是天生的。那么就要读书。还要读好书。那种没文化的人。只要敢闯。就能当老板。就能发财的时代已一去不复返了。

背起书包上学堂。去读书吧！

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