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这样事情遇到太多了。请问你上班是来干嘛的？赚钱啊。不要多管闲事。做好本质工作。有那八卦时间为什么不好好提升一下自己。这个是别人个人感情问题。也不是你能处理解决的了的。
其他观点：
社会中搞不正当男女关系的不少。在同一个单位。他们接触的多了发展的可能性有。装不知道就可以。那是别人的私事。不议论。不评价。不传播！
其他观点：
我们是一家武汉事业单位。也有这种不堪丑事：一是一名已婚四旬科长。勾搭上一名20多岁女临时工。怀孕后上演离婚小三上位的狗血剧。他们还洋洋得意地认为自己做得滴水不漏;二是一名负责食堂的五旬男性职工。勾搭上食堂女厨。他俩快把食堂弄成自家厨房。想拿就拿。新来领导鉴于民愤辞退了食堂女厨。换了食堂负责人。。。这种坏风气与领导作风关系极大。很容易上行下效。
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本文标题：你们工作中有领导和员工搞不正当男女关系怎么看待？
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评论(2)
食堂，一名，上行下效，观点，领导，也有，民愤，那是，丑事，滴水不漏
没想到大家都对你们工作中有领导和员工搞不正当男女关系怎么看待？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
这样事情遇到太多了。请问你上班是来干嘛的？赚钱啊。不要多管闲事。做好本质工作。有那八卦时间为什么不好好提升一下自己。这个