代缴社保哪里好？

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楼主您好。代缴社保选择哪里比较好？首先这个代缴社保。一般情况下我们是选择有资质的。正规的人力资源代理公司。那么才可以代理社保。所以尽量不要选择一些没有资质的一些公司。这样的话会对自己的社保造成一些不必要的影响和麻烦。

那么我们在选择代缴社保的过程中。实际上自己所承担的费用是包括了个人和企业单位所承担的费用。并且可能还需要交纳一笔挂靠费。所以说相对于自主按照灵活就业形势来交纳社保的个人来讲。自己所承担的费用会更高一些。因为毕竟你需要承担个人和企业单位共同的一个费用。

所以我认为代缴社保之前。看看能不能按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保。因为按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保。相对来说缴费水平是要低一些的。对于自己的经济支出相对要低一些。而且最终所获得养老金待遇的计算方式是没有任何的区别。所以我们优先应该考虑按照灵活就业的形式来交纳个人社保在不能够按照灵活就业的形式交纳社保。以后那么我们再去考虑这种代理交费社保。

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《社会保险法》规定。职工必须签订劳动合同。与用人单位存在劳动关系的。才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系。只是通过挂靠代理公司来缴纳社保。是违法的。

根据《全国人大常委会关于<刑法>第二百六十六条的解释》。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的。属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。

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1 社保参保一般有两种类型。个人缴费的类型是城乡居民社保。保留基本的医疗和养老保险。部分地区有失业保险。个人缴费。灵活缴费。一般一年缴费一次。基本的医疗保险250元以上就可以获得基本的医疗报销保障。养老保险按照100-2000的门槛。分为12个门槛。享受对应财政补贴。

2 第二种参保就是职工社保。通过就业大单位参保职工社保。企业和个人共同缴费参保。个人缴费部分进入个人社保账户。企业缴费部分进入社保的统筹账户。企业帮助员工分摊了大部分保费。企业只有在员工辞职或者到来退休年龄。才能停止缴纳社保。社保缴费以上企业的一个成本支出。

2 社保代缴指的是通过相关财务公司。人力资源公司进行社保挂靠缴费的业务。一般只有辞职过渡阶段才会让代缴公司帮助保持社保缴费。一般都需要收取一笔手续费。而且全部费用自己承担。没有企业分摊。

综上:一般社保代缴。要么是通过熟人公司挂靠社保缴费。企业和个人缴费的都是自己负则。一般 的财务公司和人力资源公司。也有专门的社保代缴业务。至于手续费多少。得看你缴费几年。万之前代缴过是一个月收50手续。一年的代缴可以优惠些

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