2018年即将迎来六险二金,有谁知道这六险二金都包括哪些吗？

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已推荐头条热点 2022年12月28日 05:42:45 2 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共601个字，预计阅读时间或需3分钟

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原来的“五险一金”是指养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。现在的“六险二金”是“五险一金”+补充医疗保险+企业年金。

其中企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上。通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。简单来说。就是除基本养老保险之外。再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候。就可以拿双份养老金了。2018年2月1日起施行的《企业年金办法》中并没有对企业年金强制要求缴纳的规定。只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工。都可以建立企业年金制度。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居时可以领取。在职职工、退休人员死亡后。其企业年金个人账户余额可以继承。领取时可以按月领取、分次领取、一次性领取或者使用企业年金购买商业养老保险产品。

企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人账户供款。对于企业吸引高素质人才。稳定职工队伍。保障职工利益。最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力。提高职工为企业服务的自豪感和责任感。从而增强企业的凝聚力和市场竞争力。获取最大经济效益。又是一种积极而有效的手段。

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的。各个地区、企业会有不同。当地基本医疗保险无法报销的部分靠补充医疗保险来报销。

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