面试结束很多时候告知等通知,面试官这样说什么含义？还需要等吗？

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热门回答：

给求职者留足面子。给他选择的机会。进退有度。让你对他和公司有个好印象。这种情况来说。你没必要再等待。他已间接通知你了。你不可能有机会。

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面试结束很多时候告知等通知。面试官这样说什么含义？还需要等吗？

初面

如此轮面试是初面。说明公司基本对于这次面试中你的表现是满意的。后面待与复试的面试官确认好时间会再通知你。所以。可以静待佳音。

终面

如此轮面试是终面。说明到目前为止还不能确定你是否是最合适的候选人。之所以说需要商议。给你以希望。也给公司留有备选的余地。

留议价与比较时间

即便当场认为候选人合适。通常面试官也会说等通知。是为了降低候选人的心里预期给后面的谈薪留下空间。

平常心对待

无论最终结果如何。对于这样的回复。候选人都要怀着平常心。继续投递下一家公司。毕竟多拿几个offer。有了更多选择与筹码。借助平衡决策单才有最优选择。

再咨询。不留遗憾

如果确实觉得这个机会是你所向往的。一周后（一般一周内会有面试结果）可以直接电话给公司的HR。进一步了解是否被录用。一来可以了解真正的进度。二来即便没有被录用也可以了解真正的原因。如果是自己的经验。能力方面不能匹配。也是给自己学习和成长的理由。后面再持续提升。如果是面试技巧方面。则可以在后面的面试予以规避。

希望以上对你有帮助。也欢迎@相信90职场说。深耕20年HR学习与研究。未来希望多交流与探讨。

其他观点：

回去等通知吧！

过几天我们会通知你的！

注意你的手机。我们随时会通知你的！

我们面试完之后。基本上都是千篇一律的回答。让你回去等通知。

参加过多次面试的职场老鸟应该是见怪不怪。但是对于一些新人来说。听到这句话就会忍不住胡思乱想。随意猜想面试结果。

而在是否应该等待面试结果出来的问题上。大部分人应该也有疑虑。

下面我就这个问题来谈谈我自己的看法。大家可以参考下：

01流程和程序决定。面试的结果不太可能当场出炉

这点和事业单位、公务员面试不同。事业单位和公务员面试结果分数都是当场告知的。但是对于大部分公司、企业来讲。要当场公布面试录取人选。明显是不太现实的。

首先。应聘者的人数可能较多。面试官最起码要面试完所有人选。综合考量各个面试者的能力之后。才能初步确定意向人选。

其次。在录取人员的确定上。公司可能要先经过面试考察。之后还要对面试者进行条件考量、背景筛查、综合分析等等各个环节。花费的时间可能就会比较多。

最后。相对于一些规模较大、流程正规的大公司。会非常重视招聘新员工这个事情。面试人员初步确定好录取人员之后。可能还要将录取人员的信息逐级上报。最终由公司领导确定好最终人选。

此外。让你回去等通知。可能也是一种婉拒你的方法。说明你的能力和素养没有达到面试官的期望。在面试后公司觉得你不是他们想要的人。

综上所述。面试结束时面试官让你回去等通知。大部分是没有特殊含义的。仅仅是因为流程上的缘故。需要经过一段的时间的考量和分析。才能确定最终的录取结果。当然也不排除这其实是婉拒你的说法。

02我个人建议耐心等待。但是不要干等

上面第一点已经说明了面试的最终结果是需要经过一段时间。那么。在这段时间里。我们是否需要等待呢？

我个人建议还是乖乖地等着。

因为最终录取人员的确定。是需要公司各个环节、各个人员综合考量之后。才能有最后的结果。这势必会花费一定的时间。可能是一周。有可能是半个月。甚至是一个月。

在这期间。我们最好牢牢遵守面试官给定的期限。耐心等待最终的结果。千万不要在还没有到约定期限。就盲目打电话、发微信催问面试结果。这只会引起面试官的反感。

当然。如果时间已经超出约定期限很长了。那么被录取的可能性应该也不高了。

但是。我们等是技巧的。不要干等。

我说的干等。是指在家里什么事情都不干。光盯着手机和电脑。等待面试公司的“宣判”。这种孤注一掷的做法很不可取。等于是把希望全压在了这份工作上。

那么。万一没有被录取呢？你等待的这些时间不是白白浪费了吗？

所以说。我还是建议大家。与其等待。不如主动出击。多去找找其他公司面试的机会。广撒网才有可能捕到鱼。

当然也不用担心骑驴找马似的做法会引起什么严重的后果。顶多就是两头被录取。你也可以比较下哪份工作性价比较高。然后拒绝另一份工作就是了。

总结：面试结束等让你等通知。仅仅是因为流程上的原因。没有过多、复杂的含义。当然等待面试结果的出炉也是有技巧的。“看着碗里吃着锅里”的才能提升自己被录取的可能性！

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