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其他观点：
等通知不等于求职失败。一般情况下。除非是意向度特别高的面试才会当面敲定offer。其他都是要等通知。给予双方一个考虑时间。也因为有很多的面试不止一轮。所以要求面试人员等通知是很正常的。
其他观点：
求职时。人事让等通知。代表求职失败的可能性大一些。但并不代表绝对的求职失败。
也可能同一个岗位还有另外几个候选人还没有面试。需要全部面试之后优中选优。这种情况也是有可能的。
也有可能是你的情况需要给直属领导或用人部门领导确认沟通一下。才能正式敲定入职。
不管哪一种情况。都不比纠结。再等一段时间看有没有收到结果。也可以问一下人事最迟什么时间有最终结果。如果意向比较大。也可以主动打电话问一下最终结果。
当然也不能只寄希望于这一家公司。其他公司该面试也得去面试。
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本文标题：求职时,人事让等通知,是否代表求职失败？
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评论(2)
通知，意向，都是，观点，人事，领导，情况，几个，这一，时间
没想到大家都对求职时,人事让等通知,是否代表求职失败？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
其他观点：等通知不等于求职失败。一般情况下。除非是意向度特别高的面试才会当面敲定offer。其他都是要等通知。给予双方一