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向上司请假一般应注意如下问题：
一、看看请假的时机是否合适。如果你请假时。你有工作在身。而且这工作又是单位比较重要且上司比较重视的工作。这时候请假就不是好时机。即使上司批准了你的请求。他的心里也不会太高兴。会私下认为你这个没有大局观念。工作责任心不强。与此类似。如果单位正处在紧要关头。或发生突发事件等。此时也不是请假的好时机。等等。这个时候最好不要请假。等事态缓和后再请假也不晚。如果确需本人处理的紧急或重要情况。可以详细地向上司说清事由。以获得上司的理解和同意。
二、请假时要把请假事由说充分。就是你因何而请假。把请假事由说得充分而恰当、客观而理性。同时。要把请多时间假。请假后的去向。自已在单位待办事项及处置（委托）情况等。应特别注意的是。不要没有请假理由编凑理由或者说谎骗假。上司对此是“瞒得了初一。瞒不到初五”的。早晚一天都会发现你在说谎。这样你就会在上司面前丢掉个人诚信。
三、事后要注意销假。当你假期已满。不要超假。要及时回归自己的岗位。如果确实因在假期内事情还没有处理完。需要续假时。要及时向上司讲明续假理由和所需时间等问题。回岗后。要及时向上司销假。并简要说明自己事情处理情况。或恰当地回答上司关心的话题。
其他观点：
其他观点：
首先。你平时的工作要尽心尽力完成领导交代的每一项任务让领导对你有好的影响。其次。向领导请假的时候不要因为一些鸡毛蒜皮的事情。比如我这次春节请了半个月的假。清明请了一个礼拜的假。领导都批了。还有最重要的一点。如果公司人手不足能不请假最好不要请。因为通过的可能性非常低而且还会让你领导对你的影像变得很差
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本文标题：向上司请假一般有哪些技巧？
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评论(2)
上司，领导，事由，工作，你有，事情，理由，单位，情况，请了
没想到大家都对向上司请假一般有哪些技巧？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
向上司请假一般应注意如下问题：一、看看请假的时机是否合适。如果你请假时。你有工作在身。而且这工作又是单位比较重要且上司