面试时有的候选人直勾勾地看着面试官是什么心理？

热门回答：

面试的时候。候选人和面试官的眼神交流非常的重要。也非常的有意思。我曾经也是求职者。但我更多的身份是面试官。我对面试双方的眼神交流有些自己的心得体会。我可以谈谈我的看法。

其实在我看来。面试的时候候选人直勾勾地看着面试官。有的并没有什么特别的心理活动。可能仅仅是一种习惯而已。就是候选人可能在生活中跟任何人打交道都是这种直勾勾地看着对方。所以在面试的时候不自觉的就表现出这种行为。不过有一些候选人这么做的确是表明存在某种心理活动。

我认为候选人在面试的时候直勾勾地看着面试官。首要的心理暗示就是对自己很自信。是能够胜任工作岗位表现。其实在我的面试经历中。我感觉的是候选人并非仅仅是直勾勾地看着面试官的。而是有着非常丰富的眼神活动和眼神交流。候选人通过眼神交流让面试官觉得很舒服。让双方的交流很轻松惬意。让面试官体会到候选人是很自信的。这有助于面试官做出有利于候选人的面试决定。候选人在跟面试官交流的时候“直勾勾”地看着面试官。是在告诉面试官他已经做好了所有的准备。他能够胜任工作。所以。敢于跟面试官进行大胆而充分的眼神交流。敢于直勾勾地看着面试官的眼睛。是一种自信心理的表现。

我还认为面试的时候候选人直勾勾地看着面试官是一种不认同、不理解的心理。大家在面试求职的过程中是否有这样的经历。就是面试官问的一些问题让你感到很不理解或者很奇怪。你作为面试候选人可能一时难以理解问题的本意或者对问题感觉很不爽。对面试官存在一种不认同或不理解的心理。这个时候我们往往会直勾勾地看着面试官来表达一种不理解甚至不满的心理。比如我就碰到一个求职者说他去面试一个公司的程序开发工作。面试官却只字不提专业问题。就问他的职业规划是什么。然后针对他的职业规划进行来各种点评和否定。这让求职者很惊奇。更无法理解面试官的意图。所以这位求职者在整个面试环节大多都是直勾勾地看着面试官。不怎么说话来。就在那望着面试官侃侃而谈。其实内心是一种对面试官不认同、不理解更不满意的心理。

所以我个人认为。面试的时候候选人直勾勾地望着面试官。可能存在两种不同的心理。要么是一种自信心理。这主要表现在交谈甚欢的情况下。是可以直勾勾地看着对方的；要么是一种不认同、不理解、不满意的心理。这主要出现在候选人和面试官出现重大分歧的情况下。候选人很可能表现出一种无奈的神情。就是直勾勾地看着面试官。显示着不认可的意思。

总之。从我所经历的面试来看。无论是候选人还是面试官。双方都不会刻意的直勾勾地看着对方的。眼神交流都是随着话题的变化不断的调整和改变的。那种直勾勾地眼神。要么是双方对面试有深度的共鸣。要么是双方对面试有非常大的分歧。所以要么是一种认同面试官的心理。要么是一种不认同面试官的心理。这两种极端的心理。都会让面试候选人直勾勾地看着面试官。

其他观点：

正常来说肯定不是紧张。紧张。只会更怕眼睛对着面试官。那有可能就是面试官的问题。对面试者来说。得心应手吧。

其他观点：

我有经历过。面试我的人并不懂我的专业。但是他们试着营造压力面试的氛围。所以我就直直的看着他们。算是反击吧。

当然。如果没任何目的。就是呆呆的看着面试官试图捕捉他的一切细节或者以示尊敬的话。当我没说。

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