第一次面试有没有要注意的？

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又到了一年的毕业季。不少应届毕业生又开始找工作了。而面试将是第一道门槛。也是非常重要的环节。面试将会是一个综合性的环节。会考察你的综合能力。包含了对专业的理解。对岗位的理解。对公司的认知。对自己未来的规划等等。所以必须要认真对待。

以下项目是必要的准备

准备好自己的简历——要有特色。而不是千篇一律；简历的设计和制作体现了office的应用水平。

简历上描述的事件——一定真实。但是可以润色。不需要过于夸张。而且面试官也一定会结合你简历上的事情追问。这是属于行为面试法的一个技巧。所以对于任何写在简历上的事情都要心中有数。

准备一些自己设计的作品和项目——体现了自己的专业性以及对专业的理解

对这个公司的背景了解——体现了对应聘公司的认知以及深入的准备认真程度

对公司这个职位的分析——体现了对职位的认知以及深入的准备认真程度

对这个职位的需求能力的分析——对职位的进一步分析。引到自己的特长

自己优势和不足的分析——一般的面试也都会问。优势一定是结合上面公司的需求职位来说。体现出真知的优势；

自己的职业发展规划——未来的一些想法。要结合目前应聘的职位而说

在这个公司的发展规划——结合上面

有些还有一些案例分析。无领导小组面试——对于各种案例分析要熟悉。尤其是管培生类的岗位。而无领导小组面试也是常见的方式。考察应聘者的团队、领导、沟通、协调等能力

整洁的仪容仪表——这一点不用多说了吧。

回答问题——逻辑性一定要强。可以想几分钟再回答。按照1,2,3的方式。最后在总结

模拟——同学之间可以进行模拟提问。尤其对自我介绍以及一些通用性的问题进行准备

等

其实。所有的一切在你有找工作的念头的那一刻已经开始了。所有的一切并非秘籍或者法宝。让你瞬间转变。一切都是时间的朋友。提前规划。提早规划。锻炼自己。方能成就面试那一刻的你。

“欢迎关注——职场的传说”。一切职场和商业的隐性规则。

其他观点：

我也面试好几次了。结合自己的经验和《沟通圣经 听说读写全方位沟通技巧》 。我觉得面试需要注意一下几点：

1、了解你要去面试的公司

在上一次面试的时候。面试官问我是否了解他们公司。他们公司是干什么的。因为面试比较匆忙。我答的并不好。只是在大面上回答了一下。那时候自己也尴尬。心里想：“如果连面试的公司是干什么的都不知道。不了解。那来面试什么呢？一点诚意都没有。”

了解面试的公司。了解要应聘的职位。其实也是帮助我们自己筛选。初步判断是否适合这个工作。是否是自己想要的职位。现在网络这么发达。用不了几分钟就能搜索到各个公司的信息。很值得。别人也会觉得很有诚意。

2、了解你自己以及你的履历。

说起来尴尬。因为时间太久了。我去公司面试。是朋友给我投递的简历。我都忘记简历上写的是什么了。面试的时候。让我简单介绍一下自己。并且介绍一下自己的论文内容以及工作内容。

面试前这些我都没有来得及准备。我停顿了好几分钟。并且介绍中有停顿。又紧张。说的了我自己都觉得尴尬。那次是我面试最糟糕的一次。

面试前。打个自我介绍的草稿。把自己的履历写下来。对着镜子自己熟悉几遍。即使是你自己的经历。在紧张中。也会忘记点什么的。如果有工作经验。会让你描述你工作的内容。你工作中都干了些什么。干过的项目有哪些。怎么处理问题等等这些。都要事先做好准备。

以上两点都是最基本的。也是最真实放映。也是面试每次都出现的。此外。在面试中和面试后也有几点注意事项。

1、面试过程中。不要太紧张。任何人都会紧张啊。紧张是常态。没那么可怕。

2、尽量真实。在面试的时候。遇见不想或者不知道的问题。能回答的回答。不能回答的学会拐弯。回答的方式比回答的对错重要。比如“先有鸡还是先有蛋”这个问题。问的人不在乎结果。而是我们解决问题的能力。回答的方式。

3、用普通话。不要说太快。面试过程中。即使几分钟也觉得很漫长。想要快点结束。无意中说话会快许多。对方会听不清你说什么。面试前你自己练习面试过程并录音。很有好处。

此外还有注意衣着得体啦。礼貌啦。这些基本的就不说了。你都知道。面试之后总结经验教训。不管成不成功。把每次面试都当一次学习的经历。你的表现会越来越好。

其他观点：

如果是第一次面试的话。需要自己多准备。根据自己要面试的工作岗位有针对性的反复模拟练习。这里介绍以下几点关于面试需要注意的事项：

1.了解面试单位的一些概况和相关的知识

在接受面试之前。你需要的是恶补一下你所面试的单位的相关知识和背景。以医学上面试的医院为例：需要知道自己所面试的医院的等级水平、诊疗水平以及在老百姓心中的口碑。医院的环境建设特点。医院领导管理者的发展思路等等的一些知识。只有将这些功课做好了。你才会有备而战。

2.实地观察

在接到面试通知后。你需要对即将进行作为面试地方的环境先预先的了解一下。通过对现场环境的了解。可以使你自己在面试的时候。减轻对陌生环境的茫然无措感。让你对面试充满信心。

3.注意自己的外在形象

经过上述的充分准备后。还需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以为你的面试成绩加分的。要面带微笑。而且外在形象也展现了你的个人素质和你对此次面试的态度。将你的个人风采展现出来。所以在面试的时候都要将自己收敛的利索一点。

4.自信、稳重、大方

在面试的时候。需要的是自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识。还需要有一定的应变能力。在面对问题的时候临危不乱。依然能井井有条的将事情安排妥当。有这样的自信、稳重和大方。就是企业单位需要的人才。

5.介绍自己的技巧和注意事项

在面试的时候。需要如实的介绍自己。不需要为自己添加华丽的外衣。因为你的简历都在面试官那里。只需要将自己情况和能力与你简历上面描述的一致即可。注意言语要清晰。不要拘谨也不要太严肃。辅以适当的肢体语言。

6.回答问题的技巧和注意事项

面试的时候。主考官会提出一些专业的问题来让你回答。这个时候体现的就是你专业知识能力的时候。你需要将主考官的问题先考虑一下。想清楚了。再调理分明的回答出来。切忌张口就来。回答问题考验的不仅仅是你的专业知识。你的语言组织能力。逻辑能力都会通过你的回答而展露出来。所以一定要想清楚了再回答。遇到自己知识上盲点的时候。需要对面试官礼貌的说一下“对不起。这个问题我暂时还没有遇到过。我回及时的关注这方面的知识的”。正所谓“知之为知之不知为不知是知也”。

7.要注意礼貌

面试的时候还需要注意自己的礼貌问题。在面试官对你提出一些建议的时候。要说声谢谢指导。面试结束的时候。要与面试官微笑点头致意。尊重面试官。因为尊重别人就是尊重自己。

可以根据以上几点做具体的模拟面试演练。祝你面试顺利

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