企业业绩与绩效如何持续增长?
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企业业绩与绩效如何持续增长?

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热门回答:

要实现企业持续增长必须有一套科学经营管理方法。

1、培养企业内部的经营人才;

2、提升员工积极性。主动对企业成本和利润负责;

3、实现数字化、精细化经营;

4、根据报表数据。客观衡量员工对企业的贡献;

5、实现内部市场化。传递市场压力。推倒部门墙;

6、通过【经营会计】。彻底实现企业循环改善;

7、准确下方企业【经营权】。实现全员经营;

8、全员经营。真正实现【利润最大化。成本最小化】;

9、拥有共同的经营理念。培育优秀的企业文化;

10、实现上下同心同欲。改变人心。凝聚人心;


其他观点:

企业业绩能否持续增长。一是看战略方向是否清晰。能否聚焦客户价值的持续实现与提升;二是是否有强大的组织能力。只有有了强大的组织能力。并能实现组织的自我涅槃的能力。才能才VUCA时代以内部的相对确定性应对外部的不确定性。做到既能持续支撑战略的落地执行。又能不断增强战略的把控能力!

其他观点:

对一个企业来说,增长是其本能需求,但这并不是说增长是无限制的。企业增长必然带来资金的需求。根据不同的资金来源方式,将企业实现增长的方式分成三类:低速增长、持续增长和超速增长。低速增长,主要依靠内源性融资来实现增长;持续增长,主要是保持财务结构和财务风险不变,根据股东权益的增长比例增加借款实现增长;超速增长,主要依靠外部融资实现增长。企业不同的增长方式,导致了企业的资本结构发生变化。资本结构是影响公司绩效的重要因素,因此增长方式的不同选择会对企业的绩效产生影响。

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评论(2)

  • 一路有晗 永久VIP 2022年12月28日 08:32:51

    企业,持续增长,能力,人心,战略,结构,组织,全员,增长方式,绩效

  • 眼角痣 永久VIP 2022年12月28日 08:32:51

    没想到大家都对企业业绩与绩效如何持续增长?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了

  • 苏梦北 永久VIP 2022年12月28日 08:32:51

    要实现企业持续增长必须有一套科学经营管理方法。1、培养企业内部的经营人才;2、提升员工积极性。主动对企业成本和利润负