如何成为公司最铁的铁粉？让自己的财富不断增加？

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何谓“铁粉”。是今天想要探讨的一个话题。明星都有粉丝。一大批支持者。大品牌也有自己的粉丝群体。而铁粉。则是粉丝中狂热的代表。最忠诚、忠实的追随者。

故事一：求职

一位华为的员工。觉得现在的公司很迷茫。没有前途。公司遇到了发展的瓶颈。所以准备跳槽去阿里。于是他向在阿里工作的朋友打听那边的情况。阿里的朋友说。阿里的领导水平太差。基本都是靠马云。马云一松懈公司全玩完。他自己都准备辞职去腾讯了。

于是。他又给腾讯的朋友发微信。腾讯的朋友说。腾讯加班超厉害。管理层太狠了。业绩压力大。晋升又困难。听说百度很轻松。他已经准备跳槽去百度了。

他只好给百度的朋友打电话。百度的朋友说。百度的价值观迷失。就差卖假药了。你说这样的公司能有啥前途？他想去华为。听说华为的营业额是BAT总和的两倍了。

看起来是故事。但事实上。这样的故事经常出现在我们身边。也是很多人的职业轨迹。工作中。大家往往是这山望着那山高。却看不到自己脚下的风景。

故事二：挖人

一个太平洋保险公司的员工王某。给以前在平安保险工作过的同事打电话。邀请前同事到自己现在的公司来帮忙。说这里的提成模式高。做一单比以前高百分之二十。

前同事问他：王兄。你现在年收入多少？一年下来能比以前多拿多少？手下有多少人？公司给你多少人用？一个月能开几单？没人的时候靠谁？你现在级别多高？公司给你什么待遇？我过去了你给我什么支持和资源？

王某支支吾吾半天。说：兄弟。我也才来不久。现在还没满一年。资源什么的都得等你来了一起搞。现在一切才刚刚开始。你要是过来。我们一起招兵买马。不在同一部门也可以做同事。相信肯定赚大钱。

前同事回复：王兄。你也说了。一切才刚刚开始。除了提成高。其它都很虚。公司没给你什么。活还是自己干。我要是真过去了。在一个陌生的环境。流程和产品都不熟。新同事也不了解。要是不习惯我肯定开不了单。提成高有啥用？相信你也没干好。要是真干得好。你也不需要现在靠挖人来撑业绩了。对吧？

这个故事告诉我们。劝你跳槽的人。不一定是善意的。也许是一个邪恶的目的。有时候。我们真的容易被两种假象迷惑：一是劣质驱赶优质。低俗覆盖高雅。垃圾人影响老实人；二是用伪逻辑、伪命题诱惑别人上当受骗。

我们常常在生活中看到：一个常年骑着摩托车。拿着不稳定的工资。对老板报怨着各种不满的那么一个人。对一个比他活得更好。收入更高的人说：跟我走。我可以给你更好的发展。赚得更多。看起来是很搞笑的。

VUCA时代获得稳定财富。一定有着稳定的职业

罗伯特·麦克唐纳（美国宝洁公司首席运营官）说：现在的世界与社会进入了VUCA时代（乌卡时代）。代表了Volatility(易变性)、Uncertainty(不确定性)、Complexity(复杂性)、Ambiguity(模糊性)。

乌卡时代的背景下。周遭环境波诡云谲。我们一定是向“稳”的方向发展。家庭关系稳定、同事关系稳定、集体结构稳定、利益模式稳定。“稳”更多是以不变求万变。

伟大的教育家陶行知说过这样一句话：财富的取得不是因为利益丰厚。而是因为劳而不怨。从而不异。 马云也说过同样的话：最终获得更多财富的。是那些愿意做公司最忠实铁粉的人。

任何事情。在一个行业的坚持。在一个公司长远发展。一定能够最终站在金字塔的尖端。收获人生的财富和地位。因为公司需要这样的“忠粉”员工。

获得职业尊严和尊重。是从事房地产经纪行业人员的最终目标

凭心而论。房地产中介这个职业在中国的众多职业中。地位并不高。当然。造成这种职业地位低的原因有其独特的历史背景。当炒房、赚差价、欺诈成交成为行业普遍现象；当中介服务被培训以各种带看技巧和套路；当行业内各家公司大耍招聘手段诱骗新人入职；当找工作、做工作的体验都带有流氓特质的时候。职业地位怎么能提高？老百姓又怎么会信任？

所以。中游房产从诞生之日起。便一直把做一家规范企业当作最重要的任务。所以中游是地方政府的一般纳税人。也是普及社保和公积金比例最高的中介企业、株洲唯一企业。中游的企业愿景就是：不愧百姓不愧天。誓叫职业变新颜；立业不忘乡亲水。愿与父老共百年。

重视服务、规范经营是提升职业形象最直接有效的方法。只有被政府认可、被百姓认可。才能获得职业尊严和尊重。而这。才是所有从事房地产经纪行业人员的最终目标。

一个不受尊重的职业。一个没有售后服务的企业。一个不能给员工以职业尊严的公司平台。当然不会有好的就业体验。当然就不符合唯稳、持续、长久的基本条件。也就无法应对VUCA时代的冲击。而没有长久的职业规划。就会让自己始终处于不断从新开始的被动局面当中。

公司的“铁粉”将成为公司最有潜力和财富的员工

百姓是国家的铁粉。企业是政府的铁粉。员工是企业的铁粉。符合社会稳定的基本条件。各个行业才会稳定。才会国泰民安。企兴人旺。文化认可。使命一致。VUCA时代的影响才会最小化。国民经济才会最大化。老百姓才会更幸福。

一个爱国的人。不会因为社会上存在的各种各样的问题而不爱国；一个孝心的人。不会因为父母的批评教育而长期怨恨自己的爹妈；一个感恩的人。不会因为恩情的大小而衡量用怎样的方式去回报。

这样的人。就是忠实的粉、真心的粉、正能量的粉。记得日本东芝公司的员工。因为公司年底业绩负增长。全体员工失声痛哭。他们主动加班。主动背着公司的产品在全国开展推销。半年时间。让东芝公司业绩翻了几倍的那个故事。有人问他们为什么这么做。他们的回答惊人的一致：因为信仰！因为东芝公司就是他们所有人的信仰。

有信仰的人不会受人一时的蛊惑而迷失；有感恩的人不会因为一时的委屈而怨恨；有情怀的人不会因为一时的艰难而失去对美好生活的向往；有浪漫的人不会因为一时的穷困而忘记歌唱。

马丁·路德说过一句话：哪怕明天是世界末日。今夜我仍要在园中种满莲花。以做美好生活最忠实粉丝的情怀去对待生命的每一天,生活就会充满希望；以做企业最忠实粉丝的情怀去工作, 就会是企业最美员工。最有价值、最有潜力的员工。当然。也一定是最有财富的员工。

树是藤之攀。藤是树之伴。伴生关系才是最长久的利益关系。有幸相识。便是缘分。愿我们真诚相待。携手未来。

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