月薪5万的人都是做什么工作的？

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就打工者来说。比较稳定的拿到月薪五万的。还是相当少的。因为限薪令下的很多国企老总都一定拿到这个数；而很多规模民企的老总。可能需要算上分红。才有可能拿到这个数。能稳定拿到月薪5万的。大概有以下人士：

1、上市公司高管：翻看任何一个上市公司的信息。就能看到一排排的高管资料。什么总经理啊、副总啊总工啊财务总监啊等等。他们的年薪都是明确公布出来的。大多数都可以到月薪5万。但是中国上市公司才多少？3000家而已！

2、大外企总监：中国有很多大外企分部。其中欧美外企工资稍高。日韩台外企工资稍低。但不管怎样。这些大外企（注意是大外企）的各个部门的总监。基本是可以拿到月薪5万的。大外企的部分高级经理。也可以到这个数。

3、高薪行业资深人员：传统三大高薪行业。金融、互联网、软件的核心部门经理、以及核心的技术人员。都是可以拿到这个数的；行业的优势在这里体现的非常明显。一个中等规模软件公司的核心工程师。月薪都超过很多传统行业龙头公司的副总了。

4、私企的核心员工：现在很多成规模私企的创始人老板也意识到高薪的重要性了。对公司的核心人员。尤其是核心技术人员和核心销售人员。都是舍得下本钱的。这部分人也可以拿到月薪5万。但通常都是各种考核之后。算上奖金的。

但是。要注意。拿的月薪高。不一定收入高。很多企业是给员工股权和分红的；也有很多行业虽然到不了月薪5万。但是收入波动大。开张可以吃三年的；还有的岗位月薪不高。但是权力太大。稍微搞搞。收入就远远超过月薪5万啦。

综合来看。做高管或者进入高薪行业做资深员工。是职场获取高薪的二大法门；至于自己干的。那就不在这个讨论范围内了。

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三百六十行。行行都挣钱。

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我来回答一下这个问题。

在这里分享一下我所遇到过的月薪5万以上的人都是做什么的。

第一个是我刚入行时的部门经理。我是做金融牌照转让的。了解过这个行业的都知道。这个行业利润高、提成高。一单的提成都是上万的。但是成交比较困难。当时我的部门经理基本每个月都能开一单。拿1万多的提成；我们部门10个人基本每个月业绩都是50万左右。他能拿3万多的管理提成。和1万多的管理分红。加起来肯定时超过5万了。其他业务员也有月薪超过5万的。但是不稳定。有时候能拿有时候不能。

第二个我一个客户当时要收一家p2p公司。当时我帮他联系到一家p2p愿意转让的。双方达成协议原有的高管留任。当时谈的月薪是5万以上。

第三个也是我一个客户。当时收了一家融资租赁公司。没有合适的人选担任总经理。于是从一家私募公司挖过来了一个高管。挖过来的月薪是6万多。

好了。我是姜海洲。如果我的回答对你有用就给我点个赞吧。更多知识请关注海洲实时动态。

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