有什么办法能让公司主动开除我呢？

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说实话。很难！再说句大实话。那是相当难！因为很多企业都用“五大绝招”逼老员工自己离职呢。你还想着让公司主动开你。然后给你补偿金。想得美！

所谓“五大绝招”指的是一调岗、二降薪、三外派、四违纪、五恶心。尤其是联合起来使用。威力巨大。我亲眼看到有些无固定期限劳动合同的老员工。都快招架不住了。有一个已经自己提了辞职申请。用他的话说“心凉凉”。

当然公司最勇猛的操作。除了上面五大绝招。还有一些让你欲哭无泪的。比如搞个架构调整。让你的对手做你的领导；或者以前你带过的小下属做你的领导。然后你越不喜欢做什么。越要让你做什么。再通过绩效评分。慢慢降低你的年薪！（补偿越来越少）

不过。方法呢。也不是没有。就看你能不能拉下你的老脸了。那就是“走动”。和你的领导多走动走动。走动的方法你应该知道吧。总之就是让你的领导“对你不满意”。两个人经常“不对付”。让领导主动向公司提出申请。把你开掉。今年。我有朋友通过两瓶茅台成功换来领导对他的“不满意”。现在已经成功进入裁员名单了。

除了“走动之外”。还有就是提前获知消息。其实公司每年都有一些离职率要求的。手中都有赔偿金预算的。所以要多打听打听公司消息。裁员主动报名。早知道信息是很关键的。

最后。一定要小心公司的“五大绝招”。就怕你走动还没成功。就耗不下去了。这可是一场持久战。

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这种情况就要看你是只想领失业金。还是同时领公司的赔偿金了？

你只想领失业金。事情就好办多了根据失业保险条例。若是离职证明上注明非个人意愿（如自己辞职。合同到期自己不续签等原因）导致的失业。是可以领到失业金。至于领多少。你自己应该了解过。

失业金是你每个月公司给你交的失业保险来赔付。不需要公司来给的。明确的意思是对公司没有损失。全程由社保局来赔偿。所以这件事好办多了。

1.如果跟领导的关系还不错。主动跟领导协商。说“领导。我家里有点事。想要辞职回家乡。有个小请求。想领失业金。希望领导能批准离职证明注明非个人意愿离职。放心。公司不用赔偿我其他的。”只要你坦白来意。并且声明只领取失业金。口头承诺也是有法律效应的。一般领导都会同意的。毕竟不损害到公司利益。

2.跟领导协商不了。只能用点非常手段。比如请假一两个月。回家休养。或者迟到旷工。这种不会造成太大损失的行为。逼公司辞退自己。这样也是可以领到失业金。具体情况还要看当地政策。不推荐这个方法。

如果你想领到失业金。同时领到公司的补偿金如果公司因单方面原因辞退员工。需要支付相对应的补偿金。具体说明：第一。无故辞退员工。单位需要支付双倍的经济性补偿。第二。合同到期辞退员工。或者裁员。单位需要支付经济性补偿。第三。员工严重违反公司纪律。试用期不符合录用条件辞退。或者达到退休年龄。单位不需要支付经济性补偿。

如果你想不犯错的情况下。让公司辞退你。难度很大。好好琢磨签的合同条例。看能不能找到漏洞。一般是很难钻牛角尖的。特别是大公司。他们的合同都是经过律师确认过的。不会有漏洞让你找到。即便有。他们也会不断地更新合同条例。避免以后再次发生。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的。按一年计算；不满六个月的。向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　

要是轻松就拿到经济补偿金。我想再大的公司也会破产吧。所以会牵扯到公司利益的事情。一般都很难实现。

所以我觉得你既然想辞职创业。那就只领失业金好了。操作简单。如果你发现了有漏洞。希望你能分享下。谢谢。

如果觉得有所帮助。希望能关注下我。支持下职场领域的原创回答。谢谢。

其他观点：

有什么办法能让公司。主动开除领取失业金？

我们的失业金领取条件也确实存在一些的问题。

职工主动离职。不能领取失业金。干够了也不行。必须是企业解除才可以。不管是合同到期单位不续签。还是单位开除。只要是非本人原因。失业都可以领取失业金。

一般来说。让单位解除劳动合同。协商以单位名义解除就可以领取失业金了。

确实有单位存在顾虑。因为单位解除。可以被追诉经济补偿金以及其他劳动保障待遇。

这样一般都得需要劳动者主动申请离职。实际上单位解除。是分为14种情形。有很多情形完全可以避免支付经济补偿金这种情况。

比如我们连续15天不上班。根据用人单位的规定。肯定不发工资。同时也解除劳动关系了。这是对大家都好的做法。

如果说本人主动违反单位规章制度规定。做出一些不符合岗位要求的事情。一般来说是比较丢脸的事。很少有人愿意干。所以通过长时间请假离职是最好的方法。

一般来说。失业金的领取时间是两个月内。所以。单位只要及时办手续不会有太大影响。不要以为长时间旷工可以不交保险。必须从解除劳动关系开始计算。否则单位就是违法行为。

如果实在是没有办法。个人主动离职。可以找一些劳务派遣的代理公司挂靠一个月。然后有单位解除。一样可以领取失业金。

总体来看。失业金领取待遇还是非常不错的。未来国家失业金的标准会达到最低工资的90%。失业保险基金给缴纳基本医疗保险。未来国家可能还会给大家领取失业金期间缴纳基本养老保险。一般来说。想享受失业金办法还是很多的。

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