热门回答：
其实换位思考一下。你就知道这些老板会怎么做了。
不过。肯定是让员工自己辞职的。因为辞退员工的话。需要支付一部分补偿金。没有公司愿意出这个钱。那么手段就更简单了。
“穿小鞋”方法。百试百灵！
别人不愿意做的。交给你~
别人搞不定的客户。交给你~
明知道没希望的工程。交给你~
得罪人的工作。全部都交给你~
恶心吗？恶心就对了！！做的越多。自然错的越多。更何况故意给你安排不可能完成的任务。那么你就更出错了。然后降职！降薪！！等几个月。每个月扣你工资。就给你发1000元工资。不用老板再说什么。你自己就辞职了。
想反抗？没用的。老板安排的工作。你敢不做吗？不做岂不是更给老板找到辞退你的借口？
外派法。眼不见心不烦！
有些大企业。会把你派到外地去。还不给你权。就让你去外地做个中层管理。
常年离开家。放心孩子吗？放心老婆吗？年纪大一点的也就算了。要是新婚小夫妻。给你派到外地一两年。你也自己辞职呀。
要是再故意让人欺负欺负你。把你外派以后再架空了。那你更无心工作。毕竟一辈子没机会晋升。我想作为年轻人。根本受不了这种工作情况。不辞职怎么办？？
寄人篱下。必须处理好人情世故。老板得罪不得！！毕竟在人家手下谋生。就得看人家脸色。
这也是为什么现在年轻人特别喜欢创业。不论是不是成功。最起码几个朋友合伙创业。谁也不用看谁脸色。
哈哈。朋友们对这个事情怎么看？欢迎留言~
我是潇潇书童。一个基层科员。职场领域原创作者。欢迎关注！！
其他观点：
一是调整岗位。二是调整任务绩效。三是布置有一点难度的工作。
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本文标题：公司老板对个别员工不满想让他走人,又不便亲自出面辞退他,会用那些手段,你知道吗？
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评论(2)
给你，老板，交给你，工作，把你，外地，越多，不做，就更，派到
没想到大家都对公司老板对个别员工不满想让他走人,又不便亲自出面辞退他,会用那些手段,你知道吗？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
其实换位思考一下。你就知道这些老板会怎么做了。不过。肯定是让员工自己辞职的。因为辞退员工的话。需要支付一部分补偿金。没