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成效不够。再努力！
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在我们的工作环境当中。有很多人是肯努力。也有一定的成效。但是就是得不到领导的赏识和领导的认可。这是为什么呢？
肯努力不见得一定成功。但是不努力。肯定不会成功。在工作当中很努力喜欢做事。并取得了一定的成绩。这是很好工作态度。也是值得称赞的。得不到领导的认可。那就是你个人的人际关系处理上。处理的不得当。是不是你在做事情的时候。存在着现显摆的心理。是不是喜欢自吹自擂。是不是你对别人不够尊重。做事刚愎自用。做事形式是不是太高调了。只看成绩。不看效果。
有些地方超越了领导的能力。处世太张扬。总是不可一世的态度。从不把任何人放在眼里。做事处事我行我素。从来不顾及他人的感受。所以得不到领导的认可。肯定在你身上有一定的原因。你还是没事自我反省一下吧。看看错误出在哪里？找出自身上的不足。改变自己的处事方式。不管在任何时候。一定要低调。尊敬领导尊敬同事。礼貌待人。与大家有一个良好和谐的关系 这一点是最重要的。
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真实的人。做真实的事
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本文标题：肯努力,有成效,就是得不到领导承认咋办？
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评论(2)
领导，这是，努力，有一定，工作，成效，自己的，的人，尊敬，身上
没想到大家都对肯努力,有成效,就是得不到领导承认咋办？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
成效不够。再努力！其他观点：在我们的工作环境当中。有很多人是肯努力。也有一定的成效。但是就是得不到领导的赏识和领导的认可