军人转业后更适合去什么单位？

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热门回答：

答：我转业21年了。对转业干部到地方工作有所感悟。真情实意回答您的问题。

1.转业前心里确实没底。一是担心工作单位。二是担心职务安排。三是担心待遇等等。总之。就是个担心。

2.安置定位后适应问题。军转干部到新单位后人生路不熟。别人都在打听你那里来的。什么职务。议论少不了。我当年分到单位后。就有人公开说。转业马子能做什么？社会上对转业干部的不信任。有偏见的也大有人在。面对新的环境和新的战场。我们能说什么呢？啥也不说。就是随着时间去适应。

3.转业干部适合去什么单位。我所在地级市。同批战友党政机关。人大政协。政法系统。银行等分布在几十个单位。都是稳定的。也是干得有声有色的。象我原单位机关转业干部就有十多个。基本都任过中层干部。全系统当过县级局长的4个。都解决了处级待遇。我认为市级人大政协机关发展通道相对宽点。我2个战友低职转业。现在都是正处。如放在别的单位就可能性不大。当然凭着军人自身的素质很快都能适应。在任何部门都可以有所作为。

其他观点：

更适合去党委、政府、公检法等部门。这些部门都是铁饭碗。有权有钱。工作安定。收入有保证。

其他观点：

但在军队实际工作和任务中。远不止这些军事专业。还有一定数量的非军事专业。因为军人也是人。那么庞大的一个个群体。除了军事专业外。也需要吃喝拉撒等。各种补给和保障与军事相关的专业。

如：军务、政治、宣传、组织、营房、军械、财务、军需、医疗等与军队相关的各项专业。

所以。转业军人适合安排的单位。自然就是与在军队所从事的专业相关或相近更合适。

然而。在实际操作中却不一定如此。只有少部分转业军人能分配到相应或相关专业的工作。多数转业军人分配的工作。则往往风马牛不相及。难以选择到相适应的工作。

这就是分配与需求之间的矛盾。以至于没有选择。只能服从分配。成了真正的转业。到了新的工作岗位重新学习和适应新的专业。

因此。想去的单位（专业）和能安排的单位（专业）“对眼了”。便就转业到了合适的单位。这就需要根据自身的条件。与社会需要或者说社会资源来决定。

至于职务与待遇和福利。国家有明确的规定。够什么职（级）别享受什么待遇。所不同的是安排的单位各有侧重。具体的待遇和福利也就千差万别了。

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