正科级职务,怎么进行职级套转？

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已推荐头条热点 2022年12月28日 12:51:23 1 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共734个字，预计阅读时间或需3分钟

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我任正科15年以上。最开始实行职级并行的时候。直接晋升到四级调研员（副处级虚职）。2019年套转晋升到三级调研员。到2021年10月。满两年。可以晋升到二级调研员。估计今年上半年可以办理晋升手续（有指标）。从2021年10月起薪。每个月增加500元左右。其中车补从每月950元。增加到1050元。

其他观点：

这个经历还挺特殊。搞得好像很复杂的样子：

职级并行之前。原来是主任科员。是个非领导职务。相当于正科职。后来又改为实职。但只是个副科实职。

这种非领导职务高、但实职职务低的人员。在职级并行时如何改呢？

看似复杂。但只要了解套改的基本原则。就很好理解：

职级并行套改的主要原则之一是。职务不变。职级“就高不就低”。这样。就会保证被套改者不会“吃大亏”。

具体到这个个案来。副科长+主任科员。职级并行后的对应关系为：

副科长对应：四级主任科员。三级主任科员；

主任科员对应：二级主任科员（不会直接套一级主任科员）。

通过以上对比。职级并行后。这位副科长在职级方面可套改上二级主任科员。即：副科长+二级主任科员。

这里就会出现一个矛盾。职务低。职级高。二者不在一个层次。因为副科实职。一般只对应四级主任科员、三级主任科员。只有正科实职。才能对应二级主任科员。

像这种情况。一般单位里都会让本人让出副科实职。只享受职级。当然。各地、各单位可能政策有差异！

综上所述。这种情况套改后的职级并行身份。可能出现2种情况：

1.副科长+二级主任科员。

2.二级主任科员。

单从职级来说。就是二级主任科员。

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其他观点：

正科级职务套转对应二级主任科员。不要实职如果有名额估计能晋升个一级主任科员。我们小单位。一把手才正科级。所以目前还没见过正科领导晋升一级主任科员的例子。

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