试试语音读文章热门回答：
谢谢邀请！
关于这个问题。我的回答是这样的：
首先。我们要了解什么是个人简历。说通俗一点。个人简历就是简单的叙述一个人的成长经历。包括学历、工作经验、工作能力等等。每个职业所要重点表述的内容都不一样。如何能让自己的简历与众不同？这需要从自身的优点出发。有一句话是这么说的“一美遮百丑”。一个或多个优点可以掩盖你大部分的缺点。以事实说话。用数据展示自己。
一个企业要招人的时候。都是有针对性的。他会在众多应聘者中寻找符合自己各项需求的人才。那么如何让自己成为那个被需求的人才呢？在写个人简历的时候就需要对你所拟定的目标企业做一个全面的了解。最少应该知道这家企业招聘人员所需要的条件及资质。以此为切入点。来编辑你的简历。这样的简历就是一份标准的。合格的、吸引人的简历。只有“对症下药”。才会让你脱颖而出。
其他观点：
一份优秀的简历。可以直接让面试官记忆深刻。这里不想谈什么太多的理论。作为面试者要做到大方向不偏。用一个成语可以形容：眼前一亮！
怎么做呢？请往下看：
一、懂结构
吸引人的简历通常是结构化呈现
①告别常规传统文字的堆砌。要有结构化思维。
②可以插入粗体。图表。箭头。重点标识的符号。告知关键信息。
③用面试官思维（非主观思考）。有逻辑的进行信息先后的罗列。
结构化的表达。有利于面试官清晰思路。做出岗位匹配与否的决策。
二、有内容
吸引人的简历是有趣有料有实操
高度匹配。才是王道！
①工作经历：你都做过些什么行业/岗位/职业成长路径。最好是一目了然？
②个人优势：有什么职业作品（成果）。精炼展示你是如何执并达成的（讲重点）？
③需求岗位：这个岗位为什么是你而不是别人。如何证明这匹配到你的独特优势？
企业希望通过简历中。发现应聘者的哪些能力或特征？
专业机构研究后。详细数据排列顺序如下图：
三、多参考
一语中的。要点突出
在简历（面试）中多进行具体行为的陈述。少概括笼统的浮夸形容词。
例如 《岗位实操经历表达四步骤》
A.提供详细场景发生了啥事情？
B.你在其中做了什么别人又做了些什么？
C.问题是否得到解决？
D.你从中学到了啥行为有什么变化？
当下时代。不再是应用的比拼信息量了。而是谁掌握有秩序的内容。有价值的输出。有应用的场景。
超级实用的成功简历范本
附件：《相关优秀的简书设计参考范本》
范本一：
神器赠送：卓越简历设计的六脉神剑
第一剑：高匹配。处处进行传递我的经历很合适。
第二剑：职业范。照片专业+字体分类+信息分区。
第三剑：要素全。学历教育+工作经历+技能优势+荣誉资质+作品展示
第四剑：一页纸。核心内容精简呈现。无关信息一概不要展示出来。
第五剑：记忆点。你最想面试官记住你的关键一点是什么？要强调。
第六剑：多检查。坚决避免错别字/符号/逻辑不通顺。
【小结】
千万别心急乱投医。
记住这句话：“如果你不知道你要到哪儿去。那通常你哪儿也去不了。”
投简历。也是一模一样的。
希望对你有启发。觉得有收获的话。点个赞我高兴半天的！
加油！
逗趣职场每一面。伴随你我每一天。匠心传道每一言。
我是职场逗伴匠。一个跑马拉松的知识手艺人。助力职场人的自我效能提升。
坚持码字。这是我热爱的事。对你有帮助。才是一种价值。
【作者简介】职场逗伴匠。“我是好讲师大赛”全国50强 / 美国ACI认证职业讲师 / 今日头条&问答 优质职场领域创作者 / 职业生涯规划师 / 自我效能管理达人/ 专栏原创作家 / 5:00早起倡导者 / 马拉松跑手 / 读书控 / 旅行生活践行者 / 视觉手绘族
其他观点：
首先说明下完整的简历包括：
个人信息
应聘岗位
自我评价
工作经历
项目经历
教育培训经历
资质及荣誉
如果有作品。也可以附上。
第二点关于工作经历:最重要的就是工作经历的描述。请一定要基于目标岗位要求去制作简历。遵循STAR原则：
Situation：事情是在什么情况下发生；
Task：你是如何明确你的任务的；
Action：针对这样的情况分析。你采用了什么行动方式；
Result：结果怎样。在这样的情况下你学习到了什么。
简而言之。STAR法则就是一种讲述自己故事的方式。或者说。是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么。合理熟练运用此法则。可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式。表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
通俗的讲就是要说明我在什么情况下遇到了什么问题。用什么方法解决的。取得怎样的成绩。
掌握了Star法则。我们还必须要去研究自己应聘岗位的胜任力素质模型。也就是该岗位需要的知识。技能等其它能力方面的要求是什么。一定要围绕这些点去展开。
另外在描述工作经历的时候一定要用数字去体现成果。不能用数字体现的。就用百分比等对比现象体现。
第三点关于项目经历。这个非常重要。一段好的有代表性的项目描述。远胜于任何话术。项目描述中一定要写明项目背景。竞争单位。项目难度或挑战等。
同时要通过自己在项目中的工作描述来体现自己的能力。
最后关于项目成果。能用数字。业绩。销量去体现的最好。
第四。特殊性岗位的简历。比如新媒体、实操类岗位。可以有作品或者符合行业特质的方式去呈现。让面试官眼前一亮。觉得你很用心。有特色最佳。
我是生涯规划师娜里。专注0-10年职场人员的成长。
以上就是由互联网推广工程师 网创网 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~
本文地址：https://www.wangchuang8.com/273112.html，转载请说明来源于：网创推广网
声明：本站部分文章来自网络，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
评论(2)
简历，岗位，职场，工作经历，项目，面试官，我是，职业，自己的，吸引人
没想到大家都对怎样做个人简历吸引人？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
谢谢邀请！关于这个问题。我的回答是这样的：首先。我们要了解什么是个人简历。说通俗一点。个人简历就是简单的叙述一个人的