德云社的队伍是怎么样管理的？

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说起德云社相信大家对这个名字都非常的熟悉。特别是在近几年德云社发展的非常快。

德云社作为一家民间的相声团体。现在是越做越大越来越红火。德云社如今有9个队伍。由德云1队到8队。然后再加一个青年队。

每个队的队长都是德云社的一名弟子。一队和8队的队长分别是云平。李鹤东。孔云龙。阎鹤祥。烧饼。张鹤伦。孟鹤堂。张云雷。青年队的队长是杨鹤通。

队长首先是能够安排演出每个队的节目如何的编排。谁垫底。谁倒二。谁开场。这些演出顺序都是由队长来安排的。队长还能够考量新演员的水平。还有每个演员的发工资高低。他处于什么样的等级都是队长说了算。

新人想要进去。得先去德云艺术传习社进行学习。然后到第9队青年队中进行演出。在第9队青年队中表现好。得到了杨鹤通的认可之后。他就可以到其他的8个队中演出。

对于新人来说。杨鹤通是决定他们最终命运的人。因为只有杨鹤通点头之后。新人才能进入其他队伍中学习。

现在德云社的这种分队管理模式已经走向了正规。他们一半是商业一半是家族模式。德云社可以说是一个比较温馨的团队。

其他观点：

从德云社建立以来风波就没有停止过。17年至18年流量迅速涌入相声圈。德云社在享受红利的同时。也势必要承担相应的代价。

讲一些我个人的观点吧。欢迎大家补充和探讨。大家的立场都是为了德云社好。

首先对于德云社来说。引入外来的专业团队已经是刻不容缓的事情了。德云社以前一直是个家族企业。里头的管理层和工作人员和桃儿或者角儿们有千丝万缕的关系。以前如何不去说了。但是在目前明显有多方资本下场角力的情况下。这些人的专业水平很明显不够看了。尤其是经纪人。这个人对于艺人的重要性来讲不言而喻。但凡德云社的经纪人团队能够专业一点。一大半的新闻都不会发生。经纪人的作用还在于约束和引导粉丝。但你看到德云社有经纪人在做这事儿吗？要是有官方的引导。各家粉丝还能吵成这样？最后是危机管理。德云社目前的危机管理真的一塌糊涂！反应慢。应对方式不合理。这都是危机管理的大忌啊！那些小风波和久远的事儿不去聊了。就最近的水滴筹事件。一纸说明就是全部的应对了。这个说明还没能完全把事情讲清楚把疑惑讲明白。zyl事件发生多久了？德云社一句话都没有。这个时候是该装死的时候吗？？？如果他背后的团队能够专业一点。事情也不至于发展到目前这个境地。我真的求求德云社把这块外包出去吧。真没必要省这个钱。反而耽误了角儿们的发展。

对于角儿们。在当下环境下。谨言慎行。远离饭圈。好好琢磨作品磨磨活。现在很明显有外部势力在搞事。千万别自己傻傻把把柄递出去。

最后作为观众和粉丝。别招黑！别招黑！别招黑！不确定这话能不能说就别说！你现在说出的每一句不恰当的言论。都会成为黑子攻击你正主的一把刀子。控评也真的很影响路人观感。

愿各位角儿们一马平川

其他观点：

可以说是底薪加提成的模式

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