成为副科级领导干部,究竟意味着什么？

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热门回答：

公务员提拔成为副科级。有两个方面的意义。一是正式走上了领导岗位。二是工资收入得到了相应的提高。

在公务员体系里。晋升的主要途径就是职务提升。一直以来工资收入都和职务直接相关。

但是职务位置始终有限。不是人人都能得到提拔。特别是在县、乡基层。部分人到退休还是科员。所以实行了职级晋升制度。但晋升职级不算领导干部。

公务员入职以后。一般第一年为试用期是办事员。转正以后就定级为科员。这两级是普通干部。就算在县局里担任办公室主任或者是股长。虽然有个职务的“帽子”。但其实不算领导。本质身份还是科员。

科员往上就到了副科级。从这一级别开始算是正式走上了领导岗位。在机构改革以前。普通公务员归人社局管。副科级以上算领导。所以归组织部管。

机构改革以后。公务员才全部归组织部管理。

所以说。晋升副科级叫提拔。正式走上了领导职务。只不过手中有多少权力就看所在位置了。

在县里面的大局里当个副局长。手中的权力就很大。比如说农业、林业、教育、卫生等系统。局机关人就很多。下属还有很多事业单位。每个副局长分管一块。说话还是有点分量。

其他小单位的副职就不怎么样了。单位里七、八个人。主要领导还不够管。副职基本上插不上手。主要就是开开会什么的刷刷存在感。

到了市级单位。副科级虽然是领导职务了。但其实就是个办事人员。因为市级单位内设机构是正科级。但一个科室就两三个人。科长、副科长都是干业务的。也就无所谓领导了。

到了更高一级的省级部门。那肯定更不算什么了。

所以。提拔副科级算是走上领导岗位。但是不是手中有权的领导。还要看所在单位和位置。

其他观点：

能称为副科级领导干部的。只能在乡镇或者县直部门。其他市级以上单位的副科级。不叫领导干部。只能叫副科级职务。本人在乡镇干过10来年。任过党委委员兼党政办主任。虽然不是副镇长。但同样是乡镇副科级领导职务。说说担任乡镇副科级领导干部。究竟意味着什么？

一、乡镇副科级领导干部有哪些？

①众所周知。我国的绝大多数乡镇都是正科级建制。配有三套班子。即党委班子、政府班子、人大班子。班子正职为正科。副职为副科。因此。乡镇三套班子副职都为副科级领导职务。职务分别有党委副书记、纪委书记、党委委员、副镇长、人大副主席。其排名为：党委副书记>纪委书记>党委委员兼副镇长>党委委员（组织委员、宣传委员、武装部长）>副镇长>人大副主席。需要指出的是。乡镇党委委员也是乡镇副科级领导职务。排名比非党委委员的副镇长靠前。有的乡镇党委委员不兼任任何职务的。但参与乡镇党委分工。以上为乡镇的副科级领导职务。大概有13个。

②干部乡镇的副科级干部还有一部分。但他们不属于乡镇领导职务。体制改革后的乡镇。编有一些副科级岗位。比如经济发展办公室主任、农业发展办公室主任、综合执法办公室主任、党群办公室主任、社会事务办公室主任等等。都是实打实副科级干部。但是他们不是乡镇副科级领导。

一个乡镇的副科级领导干部大概有13个。在人口10几万的乡镇。算是个大人物了。 ①在政治权利方面。若是党委委员。可以参加乡镇党委班子的各种会议。参加乡镇大事要事的决策。有相当的知晓全、建议权和决策权。若不是党委班子。有时也可以列席党委班子会议。还有部分决策权和建议权。

②在工作权利方面。一个乡镇副科级领导干部。都有具体的分工。比如分管农业的。在农业工作方面。拥有自己的工作安排权。部分事项决定权（不是全部。只能是少部分。大事还是得提交党委会）。

③在人情关系方面。既然是个乡镇领导。在乡镇各个层面的人大都认识。帮亲戚朋友办个不违规违纪的事。还是比较方便的。比如。安排亲戚到镇医院看个病。是个比较简单的事；帮亲戚安排小孩子上镇里的中心小学。也是一个电话的事。等等。副镇长协调办事。只要不是难事。下面的部门还是得听的。毕竟还得卖领导个面子。

乡镇副镇长。属于乡镇领导。首先是分片联系几个村。其次就是分工分管。可能既分管农业经济。也分管扶贫工作。还会分管卫生健康。这是固定的分工。

临时任务那就更多了。只要书记镇长安排。随时都会安排你牵头负责某项重大任务。比如拆除某个村的违建。负责某个村的一群人闹事。某个村的山林防火、春根秋收等等。

别看是个副镇长。其实下属部门可用的人不多。很多工作需要自己亲自写方案、写报告。简直就是个大干事。副镇长责任大。只要工作除了差错需要处理领导。副镇长首当其冲。肯定跑不了。因为你是牵头组织人。我在乡镇工作期间。就有2位副镇长因为所负责泥石流和

四、乡镇副科级领导干部。已经触摸到提拔晋升的天花板

一个乡镇就3个正科级。然而。县直单位空降乡镇正科的情况比空降副科更平常、更普遍。有的虽然不是直接空降。但也是先空降1个专职副书记。干个1年半载。等镇长岗位空缺出来。该空降专职副书记就立马补位。空降和间接空降的模式似乎早已固定下来。并一直延续下去。导致乡镇副科级领导干部几乎提拔不了。我在乡镇工作时。50多岁的副科级领导有3个。任职差不多20年。兜兜转转20多年。先后在几个几个乡镇工作过。轮换过党委委员、武装部长、宣传委员、副镇长等岗位。但一直没有提拔。在副科级职务上原地踏步、终此一生。因此。乡镇副科级领导干部。已经触摸到提拔晋升的天花板。想提拔正科级。比登天还难。

其他观点：

在县级层面成为副科。那是相当优秀了。

首先。档案进入了组织部管理的范围。算是纳入升迁后备军了。干的好的话不可限量。如果不经这步。就意味着与官场无缘。

第二。在县城。副科级就是领导了。有单独的办公室。独立分管一部分业务。虽说是分管。但有生杀大权。一把手基本不会去过问。事业心得到极大的满足。还有阅读文件。参加会议。制定政策等权限。从一个干活的人转变为管理者。

第三。身份和地位提升了。亲朋聚会都会客气的给你让主位。如果是没结婚的。那更好。基本实现挑选对象自由。老家会流传着那谁谁都是副局长。副乡长了的育娃语录。老爹老妈年纪大了会被人称为老爷子老奶奶。而不是被称为糟老头。老婆子。

第四。县城是个熟人社会。免不了有人找你办事。副科身份也能处理一部分问题。再也不怵事了。以此积累的关系。也方便自己办事。

县城副科意味着什么。意味着从背后走向前台。一切机会才刚刚向你展现。

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