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这个没有统一的标准。
在同一个地方。公务员和事业单位人员的工资没有什么区别。
我介绍一下我现在生活的中部地区某地级市一位熟悉的事业单位朋友的收入情况。
朋友现在是中级技术职称8级岗位。工龄40年。工资由岗位工资丶薪级工资丶绩效工资丶奖励绩效工资四部分组成。目前。他的岗位工资2400元丶薪级工资3200元丶绩效工资1000元丶奖励绩效工资720元。每个月工资总额7320元。每个月除去五险一金后。实际到手工资5600元。另外。作为机关事业单位工作人员。每年有与各种中心工作挂钩的奖励工资。
这个奖励工资没有固定的金额。完全要靠所在单位每年完成工作业绩的情况。当某项工作在市里考核中进入了前十名。就可以拿到一个月工资总额的奖励工资。一般来讲。如果是市四套班子丶纪检丶宣传丶组织丶公丶检丶法丶财政丶交通丶国土丶税务丶城建规划这样的重要单位得奖的项目会更多些。
朋友所在的城市管理部门这几年每年都可以拿到9个左右的奖项。也就意味可以领取9个月左右的奖励工资。按照他每个月工资总额7000多元来计算。意味着每年仅奖励工资一项可以拿到6万多元。在不包括公积金等收入的情况下。剔除每个月扣除的五险二金。正常工资和奖励工资相加。一年到手的工资收入在12万元左右。相当于每个月一万元的收入。
朋友告诉我说。他的收入在当地不算高。充其量算是中上水平。他说。现在廉政建设巳经常态化。中央出台的八项规定谁都不敢去踩。公职人员的收入都在阳光下。拿得放心。在经济欠发达的中部地区。每年有这样的收入我已经很知足了。朋友还告诉我。像他这样的收入。在经济发达的一线城市和长珠闽地区的机关事业单位人员中。估计应该属于中等偏下的收入吧。
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5245.13*12=62941.56+(1260+2447)=66648.56+10000=76648.56
其他观点:
工作30的普通公务员。按照每月30天出勤。就不算节假日加班了。如果在山区、农村等地方。收入应该是每月8580+x+y;如果不在山区、农村等地方。收入应该是每月8220+x+y。其中x为奖励工资。y为地区差别补助。当然如果再算上公积金、养老保险什么的。会更多。这里就不算那么细了。只是简单的从以下几部分来测算。
1、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
按照您从办事员算起。28年小于30年小于38年。您可以按副处级基本工资测算。因此。您的月基本工资为3600元。
2、工龄工资
60元/年。三年一调。您的工龄工资为每月1800元。
3、奖励工资
这个估计每个地方不一样。暂时只能给您待定。按x元/月。
4、补助工资
这一块参考一下网上的数据。先附出来供您参考。根据参考资料测算。您应该是每月720+1200+900+360+地区差别补助y=3180
(1)车补。随工资每月发放。标准=基本工资÷5。逢一进十。应为720。
(2)取暖补助。一年发放一次。标准=基本工资÷3。逢一进十。应为1200。
(3)出勤补助。正常上班每天30元。无顾不至每日扣发30元。经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。应为900。
(4)山区补助。农村和山区公务员享受山区补助。标准=基本工资÷10。按月发放。三年一调。应为360。
(5)地区差别补助。各地根据实际情况确定地区差别工资。记为y。
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评论(2)
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没想到大家都对现在一名工作30年的普通公务员按照现行公务员条例能拿多少工资?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
这个没有统一的标准。在同一个地方。公务员和事业单位人员的工资没有什么区别。我介绍一下我现在生活的中部地区某地级市一位